jueves, 24 de julio de 2008

Exitosa Jornada Corporativa LR


Dentro de marco del IX Encuentro Internacional Virtual Educa Zaragoza 2008, LEARNING REVIEW organizó su Jornada de e-learning Corporativo el pasado 17 de Julio. Con la concurrencia de más de 70 personas a las ponencias y debates programados, y la participación de 16 empresas, nuestra Jornada resultó un éxito. Puede ver imágenes de este evento, y descargar las ponencias que allí se sucedieron haciendo click aquí.

martes, 22 de julio de 2008

Nanfor Ibérica, en el IBM Fórum de Madrid


Tras el desayuno de trabajo sobre Contratos Programa realizado el 18 de junio, Nanfor Ibérica repitió la sesión el pasado 17 de julio, para atender a todos sus clientes interesados.

Por parte de las consultoras responsables de esta actividad, Elena Villanueva y Pilar Sanz, se abordaron los retos de los Contratos Programa con la modalidad de e-learning, tras la consecución de los mejores resultados. Concretamente se analizaron los procesos a gestionar, los sistemas de control más adecuados, el desarrollo y seguimiento de los cursos en sus plataformas, y los puntos clave de atención para asegurar el éxito de participación y aprendizaje de los e-learners.

Nanfor Ibérica viene organizando periódicamente estos desayunos de trabajo en el IBM Fórum de Madrid, convocando a sus clientes para abordar diferentes temas relacionados con el capital humano, el aprendizaje permanente, la economía del conocimiento, las características y tendencias del e-learning, las universidades corporativas, el denominado software social, la innovación en las empresas, etc. Se trata de convocatorias dirigidas cada vez a un reducido número de clientes, seleccionados en función del tema elegido.

En todos estos eventos se propicia el intercambio de experiencias y puntos de vista entre los asistentes, y así ocurrió en este último desayuno anterior a las vacaciones de verano, al que asistieron representantes de la Asociación Nacional de Importadores de Automóviles, de Gespel y del sindicato USO. El siguiente desayuno de trabajo programado tendrá lugar el próximo día 4 de septiembre.


viernes, 18 de julio de 2008

Webinar: Educación en un mundo virtual 3D


Ruth Martínez, colaboradora de LEARNING REVIEW especialista en Mundos Virtuales, será la encargada de dictar el tercer webinar que conforma nuestro Programa de Actualización Profesional. "Educación en un mundo virtual 3D" dará inicio el 19 de agosto y constará de 6 sesiones de 1 hora y media, donde se presentarán los mundos virtuales 3D y su funcionamiento, y se conocerán sus ventajas para la educación, y las posibilidades de negocios que brindan. Vea el temario completo de este Webinar aquí.

miércoles, 16 de julio de 2008

Fundación Telefónica organiza junto con el Gobierno de Aragón una Jornada dedicada al aula digital

Zaragoza, 16 de julio de 2008. El programa EducaRed de Fundación Telefónica va a desarrollar una serie de actividades formativas y divulgativas basadas en la aplicación de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones al trabajo diario en el aula en el marco del IX Encuentro Internacional Virtual Educa Zaragoza 2008.

Fundación Telefónica colabora con Virtual Educa, una iniciativa adscrita a la Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno, que busca incentivar la realización de proyectos innovadores en los ámbitos de la educación, la capacitación profesional y la formación permanente de los profesionales de la enseñanza.

En este contexto, EducaRed organiza el día 16 de julio junto con el Departamento de Educación, Cultura y Deporte del Gobierno de Aragón en el Auditorio-Palacio de Congresos de Zaragoza la jornada “El aula digital: experiencias y contrastes”.

El acto de inauguración de la jornada contará con la presencia de Juan Carlos Tedesco, Ministro de Educación de Argentina; Alejandrina Germán, Secretaria de Estado de Educación de la República Dominicana; Adriana Vilela, miembro del Departamento de Educación y Cultura de la Organización de Estados Americanos (OEA) y Javier Nadal, Vicepresidente Ejecutivo de Fundación Telefónica.

La conferencia inaugural correrá a cargo de Carmen Martínez Urtasun, Directora General de Política Educativa del Gobierno de Aragón.

En el encuentro se tratarán los principales aspectos que afectan a un centro docente ante la incorporación de las TIC (cambios en la organización del centro, formación de los docentes, metodologías a utilizar, fases en la integración de las tecnologías, etc.). Asimismo, se abordarán mediante ponencias y talleres temas como el Tablet PC y la pizarra digital interactiva, la experiencia de los Centros Modelo de EducaRed o las herramientas Web 2.0 y su aplicación al trabajo de clase.

La jornada de EducaRed está dirigida a responsables de innovación educativa en las Administraciones Públicas, cargos directivos de centros de educación primaria o secundaria y profesores de educación primaria o secundaria. Entre los asistentes habrá directores de centros docentes de diversos países latinoamericanos.

Por otra parte, durante las cuatro jornadas del IX Encuentro Internacional Virtual Educa Fundación Telefónica instalará en la sede del mismo un stand en el que se presentarán las actividades que desarrolla EducaRed y, mediante pantallas, se podrán conocer los diferentes portales de Internet de este programa en Latinoamérica.

El Programa EducaRed de Fundación Telefónica

EducaRed, el programa de Fundación Telefónica que cuenta con la participación de las principales organizaciones educativas de España y que promueve la innovación pedagógica a través de la innovación tecnológica, fue creado en 1998 para potenciar el uso educativo de la Red en beneficio de alumnos, profesores, padres y centros educativos, convirtiéndose en pocos años en el portal educativo más importante al servicio de la comunidad española y latinoamericana.

EducaRed es mucho más que un portal de Internet y desarrolla importantes actividades presenciales de formación a profesores, alumnos y padres, de divulgación y de implantación de las TIC, contribuyendo así a vencer las barreras de resistencia y de conocimiento que aún existen. Sus actividades formativas, a través de plataformas de e-learning, cursos en línea y presenciales, totalizaron en España el pasado año 395.000 horas y beneficiaron a más de 49.000 profesores, padres y alumnos.

Se trata de un programa de carácter transnacional que cuenta con portales gemelos en Argentina, Brasil, Colombia, Chile, México y Perú.

martes, 15 de julio de 2008

XVIII Convención Internacional de Recursos Humanos

La Convención Internacional de Recursos Humanos de la AGRH Guatemala se ha transformado en los últimos años en un evento de muchas expectativas para quienes tenemos interés en los temas vinculados a la Gestión Humana. La gestión de personas en las Organizaciones del Siglo XXI enfrenta desafíos crecientes. El cambio constante de escenarios, la complejidad que trae consigo la globalización, los cambios tecnológicos y los procesos de transformación en todos los niveles de la organización y la sociedad nos plantean nuevos retos y aclaran cada día más el rol de las áreas de Gestión Humana y su contribución al éxito de las organizaciones.

El Área de Negocios permite a un grupo limitado de empresas tener la oportunidad de hacer negocios promoviendo sus productos, lo que les asegura que su mensaje serán recibidos por todos los participantes de la Convención, ofreciéndoles múltiples oportunidades para contactos personales y promoción a través de la exposición comercial y oportunidades de negocios. Es La principal Exposición de Proveedores de Recursos Humanos, la cual estará abierta a todo público.

Tendrá cita el 6 y 7 de agosto de 2008 en el Salón Las Naciones del Hotel Guatemala City Marrit, en la ciudad de Guatemala, C.A.

Más información en: www.agrhgt.org

David Camino, de visita en la IUP


Durante su visita en Argentina, Director del Máster en Dirección Bancaria y del Máster en Finanzas del Instituto Universitario de Posgrado (IUP), ofreció la conferencia "Banca y Micro crédito”.

El acto se celebró en el salón de actos de las oficinas de IUP-Argentina el 10 de julio y estuvo acompañado por otros dos profesores de los programas del IUP.

David Camino es Catedrático de Economía Financiera y Contabilidad de la Universidad Carlos III de Madrid. Al mismo tiempo, es director del Máster de Análisis Financiero presencial de la misma universidad. Su labor docente se ha desarrollado en diversas instituciones de educación superior, tanto en España como en Alemania o en Argentina, donde estuvo de profesor visitante en la Universidad Nacional de La Plata. Sus intereses profesionales se centran fundamentalmente en la investigación, docencia y consultoría sobre temas financieros, especialmente en las áreas de valoración de proyectos y empresas, seguros y el sector exterior de la economía.

El IUP es una escuela de negocios global que tiene más de 5000 alumnos de 49 nacionalidades distintas. Esta vocación internacional convierte la experiencia de estudiar un máster en el IUP en un enriquecedor intercambio de experiencias profesionales, con una amplia red de contactos internacionales y una visión global del conocimiento.

Más información: http://www.iup.es

Experto en Diseño Didáctico Instruccional incorpora nuevas tendencias en e-learning 2.0 y 3D


La irrupción de las nuevas tecnologías de la denominada web 2.0, que permiten la co-creación y co-participación en la red, amplían las opciones y herramientas para el e-learning.

El diseño e implementación de un proyecto de e-learning en cualquier organización implica un equipo multidisciplinario altamente calificado. Dentro de este equipo, el diseñador didáctico instruccional tiene la desafiante tarea de liderar la producción de los materiales formativos, utilizando todos los recursos disponibles, transformando los contenidos generados por los expertos en objetos de aprendizaje reutilizables y adecuados a las nuevas tendencias del e-learning 2.0 y 3D.

El diseñador didáctico es clave en el proceso de lograr que los materiales sean atractivos y a la vez efectivos, alineándose a los nuevos contextos y a los objetivos estratégicos de una organización.

La propuesta de Net-Learning es formar Expertos en Diseño Didáctico Instruccional en este curso que lleva ya varias ediciones exitosas y está certificado por el Centro de soluciones de e-learning de la Universidad Tecnológica Nacional.

Son destinatarios de esta propuesta los profesionales provenientes de la capacitación, comunicación, educación o tecnologías que deseen dedicarse a esta tarea.

El curso dura tres meses y medio y aborda todas las temáticas esenciales para elaborar el guión de un curso: Modelos de diseño, fases en el desarrollo de un curso, diagnóstico, objetivos, destinatarios. Construcción didáctica: Actividades, estrategias, evaluaciones, recursos. Desarrollo de objetos de aprendizaje. Usabilidad. Normas SCORM y Herramientas de autor para el desarrollo de contenidos. E-learning 2.3, 3.0 y Entornos 3D.

Las Directoras del curso son Susana Trabaldo y Nancy Piriz de Net-Learning, que han seleccionado un equipo muy calificado de profesores de de España, Alemania y Argentina.

La metodología de trabajo responde a un enfoque constructivista basado en el trabajo activo y colaborativo del alumno, con elaboración de guiones y resolución de casos.

Nueva fecha del curso: 26 de agosto de 2008

Conozca más aquí

lunes, 14 de julio de 2008

De Londres a Colombia, el Máster en Psicología Ocupacional: Mark Wilcox

Director y fundador de Consultorías RedThread, ha contribuido a la enseñanza del MBA en prestigiosos colegios de administración de varias partes del mundo. Recientemente publicó su libro Re-energizando la Corporación. Cómo los líderes pueden hacer que sucedan los cambios.

Mark da conferencias sobre Liderazgo, Talento y Desarrollo Organizacional para toda Europa y, en esta ocasión, usted tiene la oportunidad de asistir a una de ellas en el XI Simposio Internacional de Gestión Humana del 21 al 23 de septiembre de 2008.

No se lo puede perder. Reserve su cupo hoy.

Más información en: http://www.acripbolivar.org

viernes, 11 de julio de 2008

e-Learning for Kids en la CNBC


Estamos muy emocionados de anunciar que e-Learning for Kids, junto con nuestros partners en Deloitte and Close the Gap, serán presentados en CNBC este sábado, 12 de julio, en un programa acerca de Responsabilidad Social Empresaria. Desde el lanzamiento de la fundación en el 2004, nuestros 80 cursos han llegado a tener alrededor de 1 millón de niños alrededor del mundo!

La escuela presentada en el episodio de CNBC de Tailandia del nordeste, tiene 550 estudiantes de 12 ciudades vecinas y es un ejemplo de cómo proveyendo a los niños, escuelas y maestros, con las herramientas y la infraestructuras correctas, pueden tener la oportunidad de recibir una educación de calidad para mejorar sus vidas y el desarrollo de su futuro.

Los horarios para el programa del 12 de julio están a continuación. Por favor cheque su listado local para el canal de cable correcto.

. CNBC Europe (Europa, Medio Oriente y África): 13:30 - 14:00 CET

. CNBC Asia: 19:00 - 19:30 Singapur/Hong Kong Time

. CNBC World (Nore América): 21:00 - 21:30 EDT

Esperamos que el programa CNBC ayude a incrementar el número de niños que usarán el curso así como para generar fondos para extender el currículo de e-Learning a varios idiomas.

Gracias por su continuo soporte, tiempo de voluntariado y por ayudarnos a expandir al mundo acerca de nuestra fundación. Por favor, pasar este mensaje a otros!

El equipo de e-Learning for Kids

http://www.e-learningforkids.org/

4° edición de e-Learning en ACCIÓN 2008 – Casos prácticos latinoamericanos


Los días 5 y 6 de noviembre se llevará a cabo la 4ta. edición de las Jornadas e-Learning en ACCIÓN, en el Hotel Claridge de la Ciudad de Buenos Aires, Argentina.

Luego de tres exitosos eventos desarrollados anualmente desde 2005, este año e-Learning en ACCIÓN continúa agregando valor al sector del e-Learning no sólo a través de sus casos, sino también por medio del sector de exposición de empresas del mercado regional.

En este evento podrá ver, analizar y comparar 10 experiencias concretas y tangibles de implementaciones de nuevas tecnologías aplicadas a procesos de capacitación y desarrollo, desde una perspectiva innovadora y sistémica. Innovadora porque es el único evento de este estilo. Sistémica porque cada caso será presentado con un enfoque integral, desde la posición de los dos actores intervinientes: organización cliente y empresa implementadora. Los casos que se expondrán serán en los ámbitos: corporativo, académico y gubernamental, de países de toda la región.

Este año se suman a e-Learning en ACCIÓN los EvaluaTech, que son demostraciones de productos del mercado, a través de las que se podrá conocer las funcionalidades y aplicaciones de soluciones para e-Learning; se realizarán cuatro EvaluaTech durante las dos jornadas del evento.

Otra novedad será el desarrollo de una Ronda de Negocios, la que tendrá como fin establecer relaciones comerciales entre empresarios del e-Learning de los distintos países iberoamericanos participantes, y también con profesionales de las áreas de RRHH y capacitación de instituciones.

Lo invitamos a conocer más sobre e-Learning en ACCIÓN 2008, y también a ver las encuestas y casos de los años anteriores; visite nuestro sitio web: www.e-learningenaccion.com.ar

Si desea presentar un Caso: clic aquí

Si desea ser Sponsor: clic aquí

jueves, 10 de julio de 2008

Fundetec presenta su proyecto de enfoque social Comunidad Seniors


Se trata de una comunidad virtual, implantada en una web colaborativa 2.0, que recoge la experiencia empresarial de un grupo de seniors de SECOT y la pone a disposición de emprendedores y pymes a través de microcasos desarrollados en formato multimedia por la empresa IFO

Madrid, 8 de Julio de 2008. IFO, empresa especializada en dar respuesta a las necesidades de las empresas mediante soluciones de formación y Nuevas Tecnología, ha sido la empresa encargada de desarrollar la formación para el proyecto Comunidad Seniors que la fundación Fundetec ha desarrollado en colaboración con SECOT (Seniors Españoles para la Cooperación Técnica) y con fondos del Plan Avanza.

Se trata de una propuesta con enfoque social que parte de la premisa de que no hay mejor conocimiento que el que otorga la experiencia. Sobre esta base, un grupo de seniors con una dilatada experiencia profesional en el sector empresarial han depositado sus conocimientos en una serie de píldoras formativas recopiladas en un Centro Virtual de Casos, y las han puesto a disposición de los jóvenes emprendedores para que, de manera gratuita, puedan beneficiarse de sus consejos expertos.

La creación de este Centro Virtual tiene dos objetivos principales: el primero, transmitir la experiencia empresarial de los seniors que han dedicado toda una vida a su profesión, a las nuevas generaciones, de una forma diferente y atractiva; el segundo, atraer la atención de los posibles emprendedores en un entorno de web social colaborativa (basada en el concepto Web 2.0), al tiempo que busca ampliar esta red con otras organizaciones con objetivos similares.


El Centro Virtual de Casos, al que se accede desde la web de Fundetec (http://seniors.fundetec.es), consta de 30 temas agrupados en 6 áreas distintas: Marketing, Plan Económico-Financiero, Recursos Humanos, la Empresa en Internet, Microempresa y Otros temas.

Su estructura es sencilla y práctica: presentación a cargo del senior responsable del tema, descripción de objetivos, ejemplos prácticos basados en casos reales, resumen de ideas importantes, cuestionario de autoevaluación y despedida del senior, enfatizando el objetivo principal. Se incluye, además, material complementario: glosario de términos, bibliografía para ampliar el contenido, enlaces relacionados en Internet y un curriculum sintético del senior.

La Comunidad Seniors funciona como una Red Social que permite estructurar los contenidos por temas, sectores o cualquier otra clasificación. Muestra también las aportaciones individuales de los participantes en el proyecto en forma de recursos de formato variado (blogs, podcast…).

Sobre las organizaciones participantes en el proyecto:

Fundetec
La Fundación para el Desarrollo Infotecnológico de Empresas y Sociedad (www.fundetec.es) es una fundación sin ánimo de lucro, cuyo principal objetivo es contribuir al fomento de la Sociedad de la Información en España mediante el desarrollo de iniciativas que favorezcan el acceso de ciudadanos, empresas e instituciones a las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). Las acciones promovidas por Fundetec se estructuran en torno a tres líneas de trabajo: alfabetización digital de colectivos sociales en riesgo de exclusión; fomento del uso de las TIC en pymes, micropymes y autónomos como herramienta para mejorar su competitividad; y estímulo a la formación en TIC de los empleados a través de los programas Hogar Conectado a Internet (HCI).

Secot
Seniors Españoles para la Cooperación Técnica es un Voluntariado de Asesoramiento Empresarial, formado por ejecutivos jubilados, que de forma voluntaria y altruista ofrecen su experiencia y conocimientos en gestión empresarial a emprendedores, PYMES y ONG´s con escasos recursos económicos.

IFO
IFO (Instituto de Formación Online) es una empresa española creada en el año 1996 y especializada en dar respuesta a las necesidades de las organizaciones mediante soluciones de formación aplicando las Nuevas Tecnologías. Ofrecen un servicio global en el desarrollo de proyectos de formativos con la posibilidad de utilizar métodos presenciales y no presenciales. Para ello cuenta con áreas especializadas en empresas, pymes y emprendedores, AAPP, educación, idiomas, agentes sociales, salud y dependencia (ISD) y mediambiente. Recientemente AENOR le ha otorgado la certificación de calidad según los requisitos establecidos en la norma de referencia UNE-EN-ISO 9001. Entre sus principales clientes y colaboradores figuran la Escuela de Organización Industrial (EOI), INDRA, AENOR, la Dirección General de la Guardia Civil, AVIS, Agencia EFE, REE, Endesa y el Ministerio de Economía y Hacienda, entre otros muchos.

Para más información:

Aleph Comunicación

tamara.martinez@alephcom.es
irene.herrero@alephcom.es

www.alephcom.es
Tel.: 91 639 55
62

IFO

Enrique Aliende
www.ifoline.es

Tel.: 91 2983922

martes, 8 de julio de 2008

Carta abierta: Caso de Plagio de conocimientos en la Argentina

DE LOS CREADORES DEL ANÁLISIS INTEGRAL PARA ‘LOS PIRATAS DEL CONOCIMIENTO’ CREADORES DE TABLERO DE COMANDO

"Compartir el conocimiento es una acción de seres inteligentes, que han comprobado que el conocimiento es un bien que crece a medida que se lo comparte"

Prof. Mario Hector Vogel. (Director del Club Tablero de Comando)

Estimados Señores Vogel y Bocangel:

Siempre entendimos lo que significa compartir conocimiento, desde niños, teníamos vocación de docentes y aspirábamos (Profesores Domingo Nevado y Víctor R. López) a que un día alguien nos llamase maestros. Así anduvimos creciendo con el aprendizaje, componiendo nuestra mente, especializándonos en técnicas y procedimientos y alcanzando nuestro doctorado en Contabilidad y Econometría, respectivamente. Fue al terminar este período de aprendizaje inicial que nos pusimos a investigar y con ello a crear.

Porque lo primero necesario para compartir conocimiento es crearlo. No obstante, en otro orden de cosas, lo que se hace para que el conocimiento crezca e incluso pueda crearse es facultar labores de intermediación que expandan el conocimiento. Por todo lo dicho, la acción intermediadora es también positiva y elogiable, y para nosotros, si es desinteresada se conforma en la verdadera labor del maestro. Pero, incluso si se lucra a través de la misma, es también positiva, por formar a la sociedad haciéndola crecer e incluso dar respuestas a necesidades del mercado, esta sería la labor de un profesor.

Sin embargo, el verdadero problema surge cuando una persona en el acto de intermediación se hace dueño de una información y del conocimiento que conlleva, y además con ello se muestra hacia el tercero (alumno-cliente) como desinteresado para, a su vez, obtener mayor lucro del mismo, se autoimpone como maestro cuando ni siquiera creemos que pueda llamarse profesor, es simplemente un pirata del conocimiento.

Nos explicaremos un poco mejor, profesores Vogel y Bocangel, resulta en el más absoluto descrédito por cuanto se trata de una acción ilegal (Ley de Propiedad Intelectual) hacer tuyo un material obtenido en un curso, como puede ser el recientemente impartido en Gestión del Conocimiento de la EOI, en España, concretamente en Cádiz, en el que el profesor Bocangel fue alumno nuestro, y en el que desinteresadamente compartimos conocimiento y proporcionamos un software bajo Excel, denominado ANIN, que sigue a disposición de todo el mundo, esto si es regalar, en nuestra página web (http://www.uclm.es/profesorado/capitalintelectual). Este software está soportado a su vez en un procedimiento, único en el mundo, por incorporar un modelo econométrico para la medición y gestión de los intangibles, y que sin embargo, clasifica los intangibles como otros modelos en humanos y estructurales, pero también excepcionalmente presenta un capital de marketing denominado con un término singular ‘comunicacional’, utilizado sin autorización expresa por ustedes. Además, el nombre acuñado por nosotros, sus creadores, para tal procedimiento fue Análisis Integral que entre sus bondades presenta la posibilidad de hallar el valor ‘real’ o ‘integral’ de una organización.

Ya sé que lo conocen, pero permítanme distribuir el conocimiento e informar a todos sobre los creadores de esta herramienta, los profesores Nevado y López (sendas publicaciones editadas en España en 2002 y 2006, pueden consultarse en la web citada anteriormente).

Resulta una labor indigna y barriobajera, disponer de esos materiales, reproducirlos por Iberoamérica como propios, lucrándose con los mismos y queriendo hacer ver al cliente que se trata de una plataforma, la de Tablero de Comando, soportada en el altruismo, cuando su objetivo es el contrario: robar conocimientos haciéndolos propios ante sus suscriptores y clientes, sacando provecho de los mismos.

Por estos motivos y ante una clara acción de plagio, solicitamos la retirada inmediata de todos los materiales y anunciamos las correspondientes acciones legales en lo referente a esta plataforma y sus creadores, informando a todos los posibles clientes de su actividad basada en la apropiación indebida de conocimiento, ya que lo hacen suyo primero, vendiéndolo después con viejas formulas del marketing engañoso, afortunadamente prohibido en muchos países con productos de regalo que no son suyos y de artículos que tampoco lo son. Deben aprender de multitud de revistas virtuales que comparten el trabajo y no lo hacen con continuos filtros y suscripciones.

Finalmente, y en el mismo sentido, se permiten hablar en nombre de instituciones en su plataforma con mails tan desafortunados como en el que en estos días regalan nuestro artículo del 2000, publicado por su revista en ese año en el entonces número 3 (Mayo), en el que dicen: ‘desde la Universidad de Castilla La Mancha ….’, entidad donde trabajamos, pero que bajo ningún concepto se sabe informada de tal acción, ni es promotora de la misma, tenemos serias dudas que las entidades que manejan en su plataforma estén igualmente informadas.

En fin, profesores, lamentamos llegar a esta situación, pero no nos dejan otra alternativa, no son sino piratas del conocimiento que plagian sin ningún pudor, y viven a costa de ello, haciendo crecer sus cuentas corrientes a medida que comparten lo ajeno.


Víctor Raúl López Ruiz. Email: Victor.Lopez@uclm.es

Domingo Nevado Peña. Email: Domingo.Nevado@uclm.es

Profesores Doctores de la Universidad de Castilla-La Mancha

Expertos en medición, valoración y gestión del Capital intelectual

Empresas argentinas participantes en Virtual Educa Zaragoza 2008


Son 10 las empresas argentinas del sector del e-Learning que participarán de la Misión Internacional organizada por la revista LEARNING REVIEW, a desarrollarse en Zaragoza, España.

Los días 14 al 18 de julio de 2008, en el marco del IX Encuentro Internacional Virtual Educa, empresas como SN Centro de Formación, English Media Net, Tercer Término, e-ABC, GeminisNet, Intercontact, Addintech, Junglebox, IGS y Vizines, participarán de esta misión con el objetivo de consolidar vínculos y relaciones institucionales y comerciales entre instituciones y empresas de España, Latinoamérica y el mundo.

Lo invitamos a conocer más de cada empresa y generar oportunidades de negocio aquí

40 becas para estudiar inglés


La Asociación de Centros de Idiomas de la República Argentina invita a participar del concurso “Programa de Becas SEA 2008/09”, que ofrece 40 becas anuales para realizar cursos de idioma en forma regular durante 2009.

“El objetivo es promover el estudio del idioma inglés, facilitar a toda la población un mayor acceso a la capacitación en el área y acercar a la sociedad una oportunidad y propuesta directa de educación no formal en forma gratuita”, comentó Marcelo García, Presidente de la Asociación.

El programa está destinado a personas de todas las edades, cualquiera sea su nivel de idioma, que cursen la educación formal independientemente del estadío alcanzado y también a aquellos que estén fuera del sistema educativo con el objetivo de brindarles distintas habilidades técnicas que faciliten una mejor salida laboral.

Como condición primordial, los interesados deberán responder tres preguntas a través de la página web de la Asociación de Centros de Idiomas (www.idiomas.org.ar) y en caso de responder correctamente, se adquiere el derecho a participar del sorteo. Las respuestas se podrán encontrar en el sitio web.

La beca será completa: incluye la matrícula de inscripción y el arancel mensual, pero no los materiales y la carga horaria será establecida por la organización curricular de cada una de las instituciones.

El plazo del concurso es del 31 de julio al 3 de octubre de 2008, las inscripciones y formularios se reciben hasta al 30 de septiembre. La participación en el concurso es libre, abierta y gratuita, no implica obligación de compra alguna. El nombre, e-mail y DNI de cada uno de los ganadores serán publicados en el sitio web de la Asociación.

En todos los casos, el postulante deberá acreditar su condición en forma fehaciente, así como confirmará su decisión de aceptar la beca y comunicar su asistencia al curso.

A su vez, serán invalidados los formularios incompletos y/o que contengan datos no verídicos. La Asociación de Centros de Idiomas se reserva el derecho de cancelar el otorgamiento de la beca si se comprueba que los datos proporcionados no condicen con la verdad. La presentación de la postulación implica la aceptación de las bases y condiciones.

El sorteo de las becas se realizará el 4 de octubre de 2008 ante escribano público y el acto correspondiente contará con la presencia de las autoridades de la Asociación y los distintos centros de idiomas asociados al Programa de Becas.

Para mayor información dirigirse a Viamonte 371, Bs. As. Argentina, Tel/Fax:(5411)4516-0427.

E-mail: info@idiomas.org.ar

web: www.idiomas.org.ar

No se pierda el Seminario de Educación en Mundos Virtuales


En el marco del IX Encuentro Internacional Virtual Educa Zaragoza 2008, se llevará a cabo el Primer Seminario “Educación en Mundos Virtuales”, organizado por Burke.

La presentación será el día 15 de julio e incluirá la participación de empresas que contarán sus experiencias formativas en innovación, entornos colaborativos, negocios en Mundos Virtuales, espacios educativos inmersivos 3D, Second Life, y mucho más.

Esta iniciativa de cooperación iberoamericana en materia de educación, formación e innovación, contará, paralelamente, con talleres impartidos por Burke Formación sobre creación de avatares, creación y diseño de objetos educativos, Soodle y Machimina.

Conozca más del Seminario en: http://virtualeduca.ning.com

lunes, 7 de julio de 2008

Addintech: Agregando Tecnologías Innovadoras


Addintech formará parte de la tercera misión comercial de Learning Review en Virtual Educa Zaragoza, del 14 al 18 de julio de 2008, con el objetivo de promover la empresa, establecer contactos y relaciones comerciales con otras compañías españolas y latinoamericanas.

Su política es desarrollar soluciones informáticas escalables, modulares y fundamentalmente con un alto impacto visual.

Addintech es una empresa que está a la vanguardia en innovaciones tecnológicas para brindar a sus clientes soluciones simples a desafíos complejos integrando las áreas de e-learning, diseño web interactivo, desarrollo de software y servidores web, y así crear una cadena de valor a favor de las necesidades de sus clientes.

Otras de las actividades de la compañía son e-mail marketing, periodismo digital y seguridad informática. Addintech ha implementado tecnologías innovadoras con un gran número de empresas multinacionales de reconocido éxito como Peugeot, Monsanto, Telecom Francia, Coca-Cola y Arcor.

Para conocer más, visite: https://www.addintech.com/index.php

viernes, 4 de julio de 2008

GeminisNet participará en el Encuentro Virtual Educa Zaragoza


GeminisNet es una empresa joven e innovadora que ya tiene 8 años en el mercado del sector de la capacitación y generación de materiales educativos; y, en esta ocasión, presentará en Virtual Educa Zaragoza 2008, un nuevo producto.

El LMS e-Seminario es una aplicación para generar contenidos en línea multimedia, el mismo que le permitirá crear cursos completos con alto impacto audiovisual, de forma sencilla, brindando de esta manera a los alumnos contenidos dinámicos permitiendo una rápida actualización.

Actualmente, la empresa cuenta con una estrategia de internacionalización para llegar a nuevos mercados, donde han creado nuevas oficinas en diferentes regiones. Poseen clientes en Argentina, Chile, España, México, Panamá, etc.

GeminisNet brinda toda la cadena de valor de un proyecto de e-learning, abordando las fases iniciales; como la consultoría estratégica y pedagógica, capacitación de tutores para entornos virtuales de aprendizaje, generación de materiales para formación on-line, herramientas propias para la educación en línea, como ser Gnet e-learning system 4.0 (integrando Gnet mobile learning un nuevo módulo para dispositivos móviles), LMS e-Seminario una aplicación Web para generar presentaciones multimedia on-line (con videos-slides) más un reservorio de materiales complementarios para cada módulo, entre otros software.

El departamento de I+D genera continuamente mejoras en las herramientas ya desarrolladas y nuevos productos con altos niveles de interactividad (en los foros, Chat, móviles, etc.); como también, una optimización en los espacios multimedia (videos y animaciones). Todos estos elementos son altamente requeridos por las nuevas tendencias ya visualizadas en la denominada Web 2.0

GeminisNet aborda cada proyecto como algo nuevo, aportando un equipo de creativos con una larga trayectoria en este tipo de desafíos, con un alto nivel de éxito en cuanto a los objetivos alcanzados.

En síntesis, la empresa brinda soluciones completas y complejas, que abarcan desde nuevas tecnologías para la formación en línea, todas propietarias. Desarrollo de contenidos para diversos objetivos, capacitación y seguimiento en el proceso de implementación, consultoría en diversas áreas vinculadas al proyecto, etc.

Para más información contáctese con fbragado@geminisnet.es o vea las demos en www.geminisnet.es

Presentación de libro sobre educación a distancia


Ediciones Santillana y la Dra. Beatriz Fainholc, tienen el agrado de invitarlo a la presentación del libro:

Programas, profesores y estudiantes virtuales. Una sociología de la educación a distancia

A realizarse el día lunes 7 de julio a las 19:00 hs. En la Librería Jenny Grand Splendid, ubicada en Santa Fé y Callao - 2do piso de la Capital Federal - Buenos Aires.

La entrada es libre y gratuita

jueves, 3 de julio de 2008

e-Learning 100% en vivo para aprender inglés con English Media Net


English Media Net participará en el evento Virtual Educa Zaragoza 2008 con la tercera Misión Comercial organizada por Learning Review.

El objetivo de dicha misión es establecer contactos y relaciones institucionales y comerciales entre instituciones y empresas regionales con otras de España, Latinoamérica y el mundo. Así como enterarse del desarrollo de nuestro sector en lo relacionado a tecnologías de la educación.

English Media Net presentará su original programa de entrenamiento en inglés que está dividido en 7 niveles, que abarcan desde el absoluto desconocimiento del idioma hasta su total dominio. Con un formato virtual, sus aplicaciones y diseño exclusivo permiten implementar una capacitación que atienda todos los requerimientos laborales y profesionales que el siglo XXI exige.

El producto es una aplicación integrada de cinco sistemas operativos confiables, caracterizados por contar con un entorno amigable y fácil de operar, lo que permite dominar el idioma en un corto tiempo, si tomamos como referencia otros sistemas o cursos que existen en el mercado.

Un detalle divertido y sorprendente es que la columna vertebral de este sistema de capacitación está diseñado con fragmentos de películas de Hollywood, que fueron convertidas en clases. Las mismas recrean situaciones de la vida real, permitiendo que los alumnos se familiaricen con el uso cotidiano del idioma.

Este mecanismo se complementa con ejercicios interactivos, simulación de situaciones laborales, profesionales y de negocios que, con similar temática y siempre en vivo, ayudarán a los alumnos a incorporar la gramática aplicada que corrige los defectos de la conversación en inglés.

Asimismo, un mecanismo tecnológico comunicacional también ofrece otra herramienta complementaria: el sistema English Media Voice que permite que desde un teléfono celular puedas entrenar tu inglés con los profesores y otros alumnos que pertenezcan a la comunidad.

Por último, vale destacar que teniendo en cuenta el frenético ritmo de vida actual, el sistema cuenta con un software que permite a los alumnos reservar sus clases en diversos horarios y días, pudiendo cambiarlos constantemente sin perder por ello el cronograma de cognición y la atención personalizada.

Por las razones antes mencionadas, este sistema ha sido elegido en tan sólo 2 años desde su lanzamiento por más de 2000 personas, todas pertenecientes al mundo empresario/ profesional de diversos países hispano parlantes. Además empresas como Global Crossing, Iplan, Price Waterhouse and Coopers, Direct TV, entre otras, incorporaron esta solución que les facilita la gestión y seguimiento de la capacitación en inglés de su personal obteniendo resultados totalmente medibles.

"Uno de los motores que más nos ha permitido crecer a nivel global es nuestra atención totalmente en vivo, desde la demostración a nuestros visitantes, como la solución a inquietudes por parte de nuestros alumnos", comenta Jorge Siffredi CEO de la compañía.

"Desarrollamos un plan de negocios con graduados de Administración de empresas de la Universidad Estatal de Holanda para expandir más aún nuestra presencia global y estamos analizando abrir el capital social para incorporar accionistas, que con su aporte, respalden nuestra inversión para la apertura de sucursales en USA, Europa y Asia. De esa manera fortaleceremos nuestra participación en un mercado que hoy supera los cien millones de potenciales clientes", agrega.

Conozca más en: http://www.englishmedianet.com/

IGS Sistemas: diseño, desarrollo web y outsourcing


Como parte de la Misión Comercial a Virtual Educa Zaragoza 2008, tenemos a IGS Sistemas, empresa con amplia experiencia en el mercado regional e internacional de Diseño y Desarrollo Web, y outsourcing para varias empresas de España y Estados Unidos.

Tecnologías y Orientación

Las herramientas utilizadas incluyen, para el Área de Diseño, la suite completa de Adobe para 2D y 3DS Max, y Maya para 3D; mientras que en el Área de Desarrollo cubren las más difundidas (.net, PHP y Java), utilizando también herramientas Open Source.

En los últimos años, se han especializado en proyectos con Flash, Flex, Papervision y Action Script 2 y 3, desarrollando juegos, juegos serios, simulaciones y animaciones por un lado, e intranets y webs RIA por otro, para clientes de Estados Unidos y España, definiendo un marcado perfil para la empresa como proveedora de desarrollo de “Rich Internet Applications”, con alta calidad gráfica, alta seguridad y flexibilidad para Intranets, y con varios proyectos orientados a proveer soluciones o herramientas para capacitación e-learning.

Metodología

Mediante líderes de proyectos propios o de sus clientes, trabajando on-site, más su Centro de Diseño y Desarrollo en Córdoba, Argentina, liderado por profesionales con experiencia en trabajos de outsourcing, prevén soluciones eficientes y de bajo costo, sin afectar la calidad del proceso, del producto final ni los tiempos comprometidos.

Ventajas

Sumada a la conveniencia económica actual, a las similitudes culturales y a la reducida diferencia horaria, IGS - Sistemas agrega la marcada adaptabilidad de su personal a cada proyecto, para facilitar las tareas de control y seguimiento por parte de sus clientes, pudiendo optar por contratación de horas de trabajo, recursos fijos, o presupuestos por proyecto.

Entre sus clientes podemos nombrar:

En España: Team Interactive, Serem Consultora Empresarial, Izanet Global Services, Marque, Interdix Galicia, Ycaro.

En EEUU: Tier1 (Proyectos para Federal Express entre otros), AHA! Process (Serie de Simulaciones AHA! Classroom SIM), Anden Solutions, WVCPD.

En Argentina: Banco Suquia, Banco Macro, Volkswagen.

Conozca más en: www.igs.com.ar

miércoles, 2 de julio de 2008

Ya puede leer la última edición de la Revista N°24 de Learning Review Latinoamérica


En esta nueva edición les acercamos el primer informe especial relacionado a la educación en Mundos Virtuales 3D, producido por LEARNING REVIEW y con la asesoría editorial de Ruth Martínez. Conozca una modalidad de aprendizaje que viene abriéndose camino en las empresas y universidades de todo el mundo mediante experiencias, entrevistas, y artículos que incitan a la reflexión.

Ingrese al índice de la edición aquí

Tercer Término se suma a la misión comercial de Learning Review


La empresa asistirá al IX Encuentro Internacional Virtual Educa Zaragoza, a realizarse del 14 al 18 de julio, en el marco de Expo Zaragoza 2008.

Tercer Término es una empresa especializada en e-learning y gestión del conocimiento. Está integrada por un equipo interdisciplinario que permite brindar servicios de calidad optimizando al máximo los tiempos de aprendizaje.

A través de las herramientas tecnológicas existentes y de propuestas educativas de avanzada, ofrece soluciones en capacitación a distancia y capacitación combinada (blended learning) a la medida de las necesidades de los usuarios.

Tercer Término, para facilitar el proceso de aprendizaje, hace hincapié en el desarrollo de materiales didácticos interactivos que acerquen en forma amena y confiable, los conocimientos a las personas, asociaciones y empresas.

Para esto, cuenta con la experiencia, el capital humano y la tecnología necesarios para que la capacitación a distancia sea una solución a las necesidades actuales de formación continua.

E-learning: Contenidos y Cursos

Tercer Término es una empresa con una amplia trayectoria en el desarrollo de tele-formación y cursos a distancia.

Los cursos y materiales educativos cuentan con procesamiento didáctico de los textos, incorporándole interactividades que facilitan el aprendizaje y la transferencia de los contenidos a situaciones reales, para así adaptarlos a las necesidades de su organización.

Los cursos cuentan con diferentes recursos:

· Clases audiovisuales e interactivas

· Animaciones en 2D y 3D

· Actividades, evaluaciones y autoevaluaciones

· Casos con situaciones reales para resolver

· Cápsulas de conocimiento

· Tutoriales y guías

Todos los productos son desarrollados por un equipo conformado por diseñadores, animadores, dibujantes, especialistas en comunicación y programación, y pedagogos que hacen de los cursos un producto de alta calidad y con un alto valor agregado.

Plataformas educativas, Campus Virtuales

En relación con la infraestructura, Tercer Término brinda, dependiendo de las necesidades de cada compañía, una solución a medida con una experiencia que los diferencia. Trabajan con plataformas licenciadas como VirtualProfe, de Ingenia o Workplace, de IBM, y también con soluciones Open Source como Moodle, de la cual tienen instalados más de 50 campus.

Algunos ejemplos son:

www.veterinariosenweb.com

http://tintafresca.ttcampus3.com/

www.radiologiavirtual.org

www.isrvirtual.org/lms

Consultoría

Tercer Término brinda un servicio de consultoría que colabora con las empresas y con consultores de empresas, en la selección e implementación de cursos prediseñados, en su personalización; así como también, en el diseño y producción de nuevos cursos, facilitando el proceso de actualización y capacitación de los recursos humanos.

Conozca más de la empresa en: http://www.tercertermino.com.ar/es/

A los CEOs les lleva más tiempo contratar personal calificado

Vistage, la mayor organización mundial de CEOs, acaba de emitir su nuevo informe de Indice Vistage, de salida trimestral, que reúne las respuestas de los número uno de las empresas locales.

El mismo revela que, el 100% de los CEOs encuestados respondió que les lleva más tiempo contratar personal calificado que hace un año atrás.

Con relación a la ocupación de mano de obra, un 39% espera que aumente (contra un 56% del trimestre anterior) y un 57% que se mantenga (contra un 42% del trimestre anterior). La mayoría de los encuestados que esperan un aumento en la contratación de personal lo sitúan claramente dentro de los trimestres segundo y tercero de 2008.

Respecto de las presiones salariales, un 54% dice sufrirlas (19% en términos preocupantes y 35% en términos manejables) y un 46% optó por la negativa (no es relevante o no se aplica a la empresa).

El Índice de Confianza Vistage de Números Uno encuesta a nuestra comunidad de 200 CEOs de Pymes en Capital Federal y GBA, y fue realizado en diciembre de 2007.

Acerca de Vistage

Nacida en 1957, es la mayor organización mundial de CEOs. Provee desarrollo y aprendizaje en forma continua para los número uno de empresas (CEOs), que se encuentran con sus pares durante un día cada mes dentro de un grupo de apoyo confidencial. Abarca el mundo con más de quince mil miembros y tiene oficinas en los EE. UU., el Reino Unido, Australia, Canadá, Alemania, Malasia, México, Singapur, Brasil, Sudáfrica, Rusia, Argentina, Hong Kong y las Filipinas. En forma conjunta, los miembros de Vistage manejan compañías que reúnen más de 200 mil millones de dólares en ventas anuales y emplean a más de un millón de personas.

martes, 1 de julio de 2008

Cursos y posgrados de la mano de profesionales de SN


SN es el mayor grupo multinacional experto en Consultoría y Capacitación especializada en la Calidad, el Medio Ambiente, la Calidad Alimentaria y la Prevención de Riesgos Laborales.

En esta ocasión, SN, asistirá al IX Encuentro Virtual Educa Zaragoza 2008 para promover la empresa y establecer contactos y relaciones comerciales con otras empresas españolas y latinoamericanas.

Formado por más de 600 profesionales altamente calificados repartidos en más de 60 despachos ubicados en localizaciones geográficas estratégicas, capaces de dar cobertura en cualquier punto de España, Portugal, Argentina, Uruguay, Brasil y México. SN desarrolla una posición de liderazgo en el sector de la capacitación y formación normativa.

El Centro de Formación de SN pone a disposición de sus alumnos un equipo multidisciplinar formado por docentes y tutores de perfiles tan diversos como ingenieros, economistas, biólogos, químicos, abogados, etc. El hilo común que une a estas personas, de tan variado origen, es el reconocimiento y distinción que todas ellas han logrado en su campo, así como la capacidad y el carácter necesario para proporcionar un excelente nivel de formación a sus alumnos; ágil, eficaz y a la medida de sus necesidades.

El Centro de Formación de SN ha fundamentado su labor de crecimiento en formar, de manera continua, sus valores humanos. Fruto de esta inquietud nace su afán por transmitir las habilidades profesionales a las presentes y futuras generaciones que deseen, crecer de manera continuada hacía el máximo techo profesional.

Únete a un gran grupo de profesionales y adquiere a su lado la formación que hará consistente tu conocimiento permitiéndote evolucionar en tu presente y futura carrera profesional. Descubre las grandes ventajas de la capacitación y metodología que propone el Centro de Formación de SN. Ábrete a un método de estudio planificado y asumible que te permitirá el mayor rendimiento.

Conozca más de las ofertas disponibles de cursos y posgrados en la modalidad e-learning, presencial, in company y b-learning aquí