Conferencia gratuita “El Juego del Trabajo”

El Consejo Profesional de Ingeniería Industrial (CPII) anuncia que se encuentra abierta la inscripción para la conferencia gratuita “El Juego del Trabajo”, que se realizará el próximo 27 de mayo de 2009 a partir de las 18h30, en Callao 220 3ºA, Capital Federal.

En la conferencia se explicará en qué consiste “El juego del trabajo”, un concepto operativo que integra la actitud en pos del trabajo y hacia al máximo aprovechamiento de los recursos productivos, con resultados que sustentan la competitividad de la empresa y su permanencia en el mercado.

“En un contexto cada vez más competitivo la flexibilidad se ha convertido en una necesidad para optimizar la calidad y la velocidad de respuesta, orientadas a la plena satisfacción del cliente”, opina el disertante Hugo L. Rubinfeld.

Para lograr esta reconversión, el Capital Humano es la pieza clave, por ello los participantes conocerán una propuesta para lograr: un nuevo enfoque en las relaciones humanas, optimizar la gestión operativa y la integración de grupos para el trabajo en equipo.

El encuentro está dirigido a empresarios en general, profesionales, técnicos y mandos medios responsables de procesos administrativos, de producción o de servicios. La conferencia es gratuita, con inscripción previa.

El ingeniero Hugo L. Rubinfeld es director del Despacho HLR Consultores y profesor universitario internacional. Es autor de diversos artículos en diarios y revistas especializadas de América, donde su trayectoria es ampliamente reconocida. Rubinfeld, además, ha brindado conferencias, seminarios y asesorías en Europa y en Argentina, Brasil, Canadá, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, México, Perú, Puerto Rico y USA.

Informes e inscripción:
+54 11 4372-9514/5
e-mail: info@cpii.org.ar

Foro de Usuarios Meta4 Cono Sur

El segundo Foro de Usuarios de Meta4 Cono Sur se realizará los días 19 y 20 de Marzo de 2009 en el Hotel Sheraton de Colonia, Uruguay.

Como ocurre a nivel mundial en el “Internacional Human Capital Forum de Meta4”, el Foro de Usuarios permite conocer y compartir novedades, mejores prácticas de gestión y desarrollo de capital humano, y casos de éxito en el área de los RRHH en la región.

Representantes de organizaciones públicas y privadas de Chile, Perú, Colombia, Uruguay, Brasil y Argentina, estarán presentes en este 2° Foro de Usuarios de Meta4 Cono Sur, en el que también habrá presentaciones de especialistas que expondrán sobre el panorama actual y futuro tanto en el mercado de RRHH como en el ámbito económico-político de la región.

“El objetivo del foro es generar un espacio para profundizar conocimientos sobre el entorno de las organizaciones, incrementar el diálogo, compartir las mejores prácticas existentes en el mercado de RR.HH. mediante casos de éxito a nivel regional” afirmó Pedro Vaquero, Director de Operaciones para Latinoamérica de Meta4.

En noviembre de 2007 se realizó con éxito, en el Hotel Costa Galana de la ciudad de Mar del Plata, la primera edición de este prestigioso evento del que participaron más de 200 personas.

La compañía

Las soluciones de Gestión del Capital Humano de Meta4 aprovechan al máximo el potencial del talento humano de una organización para incrementar la productividad y atender a las cambiantes demandas empresariales, tanto globales como locales.
Meta4 ofrece las aplicaciones más avanzadas para compañías de todos los tamaños, instituciones públicas y proveedores de servicios de Outsourcing de Recursos Humanos.

Fundada en 1991, Meta4 es uno de los principales protagonistas en la Gestión del Capital Humano (HCM), según Gartner (2005), con más de 1.200 clientes que utilizan nuestras soluciones en 82 países para gestionar 15 millones de personas en todo el mundo.

Invertir en Formación

David Camino Blasco. Director del Master en Finanzas y del Máster en Dirección Bancaria del Instituto Universitario de Posgrado y Catedrático de Economía Financiera y Contabilidad de la Universidad Carlos III de Madrid.

La gestión del tiempo se ajusta, hoy más que nunca, a la definición de la economía financiera: “administración de un recurso escaso, susceptible de usos alternativos y del que queremos maximizar su utilidad”. Las empresas buscan, igualmente, desarrollar su capital intelectual de manera eficiente, por lo que optan, cada vez más, por la formación on-line, una modalidad adaptada a la agenda de sus profesionales.

Hasta hace relativamente poco, las personas dedicaban su juventud a completar su formación e invertir en lo que ahora se conoce como “capital humano específico”, para posteriormente rentabilizarlo en el mercado laboral.

Esta situación ya no es viable. La formación es continua y se desarrolla a lo largo de la carrera profesional, ya que es prácticamente imposible conocer con años de antelación las necesidades específicas de un mercado tan dinámico como el financiero. Además, los individuos han de mantenerse permanentemente actualizados en sus conocimientos, si quieren ser competitivos en un mercado profesional altamente cualificado, que premia la flexibilidad y la movilidad de las personas.

La actualización de conocimientos y la especialización resultan igualmente fundamentales. La constante innovación en el mercado laboral así como los avances tecnológicos y una realidad cada vez más global, requieren profesionales altamente cualificados que sean capaces de satisfacer las necesidades de las distintas empresas.

Los Másters de IUP en este reto, formando especialistas de alto nivel en todos los sectores, proporcionan unas bases sólidas de conocimiento que desarrollan las habilidades para garantizar la satisfacción de los requerimientos empresariales.

Al mismo tiempo, la metodología on-line, que hace un uso intensivo de Internet y las tecnologías de la información, acerca a los alumnos a las formas de trabajo actuales, donde el bien más importante es la información, y ésta debe estar permanentemente actualizada. Esta modalidad formativa permite además la interacción constante entre alumnos, profesores y los mercados financieros, donde los primeros obtienen y comparten la información necesaria para la toma de decisiones.

Nuestro objetivo, desde el IUP, es ayudar en el desarrollo del capital intelectual de las entidades financieras, con el rigor académico de tres de las mejores universidades españolas y la flexibilidad de la formación on-line.

Conferencia Great Place To Work® Institute Argentina

Construyendo una cultura orientada al respeto y desarrollo del capital humano: el caso MercadoLibre

Great Place to Work® Institute Argentina realizará la segunda conferencia del año sobre la temática: “Construyendo una cultura orientada al respeto y desarrollo del capital humano: el caso MercadoLibre”. Dicha conferencia se realizará el próximo miércoles 23 de mayo, en el NH City Hotel de la Ciudad de Buenos Aires, Argentina.

Para mayor información: gptw@greatplacetowork.com.ar / 5235-9790 int. 105. Cupos Limitados.

TEMARIO:

- Apertura e introducción: Horacio Bolaños, Director de Great Place to Work® Institute Argentina.

- Caso MercadoLibre: Pedro Arnt, Vicepresidente de Planeamiento Estratégico para Latinoamérica y Sebastián Fernández Silva, Director de Recursos Humanos para Latinoamérica.

- ”Tengo las mismas prácticas pero no funcionan”: Ejercicio grupal de Deconstrucción de Prácticas

Más información sobre Great Place To Work® Institute Argentina ingrese en: www.greatplacetowork.com.ar