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martes, 5 de mayo de 2009

Conferencia gratuita “El Juego del Trabajo”

El Consejo Profesional de Ingeniería Industrial (CPII) anuncia que se encuentra abierta la inscripción para la conferencia gratuita “El Juego del Trabajo”, que se realizará el próximo 27 de mayo de 2009 a partir de las 18h30, en Callao 220 3ºA, Capital Federal.

En la conferencia se explicará en qué consiste “El juego del trabajo”, un concepto operativo que integra la actitud en pos del trabajo y hacia al máximo aprovechamiento de los recursos productivos, con resultados que sustentan la competitividad de la empresa y su permanencia en el mercado.

“En un contexto cada vez más competitivo la flexibilidad se ha convertido en una necesidad para optimizar la calidad y la velocidad de respuesta, orientadas a la plena satisfacción del cliente”, opina el disertante Hugo L. Rubinfeld.

Para lograr esta reconversión, el Capital Humano es la pieza clave, por ello los participantes conocerán una propuesta para lograr: un nuevo enfoque en las relaciones humanas, optimizar la gestión operativa y la integración de grupos para el trabajo en equipo.

El encuentro está dirigido a empresarios en general, profesionales, técnicos y mandos medios responsables de procesos administrativos, de producción o de servicios. La conferencia es gratuita, con inscripción previa.

El ingeniero Hugo L. Rubinfeld es director del Despacho HLR Consultores y profesor universitario internacional. Es autor de diversos artículos en diarios y revistas especializadas de América, donde su trayectoria es ampliamente reconocida. Rubinfeld, además, ha brindado conferencias, seminarios y asesorías en Europa y en Argentina, Brasil, Canadá, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, México, Perú, Puerto Rico y USA.

Informes e inscripción:
+54 11 4372-9514/5
e-mail: info@cpii.org.ar

lunes, 28 de mayo de 2007

Nuevas dinámicas de capacitación presencial que impulsan un mayor grado de compromiso y motivación

drumtrainingOrientados a brindar alternativas eficaces e innovadores en capacitación tanto a medianas como a grandes empresas, Drum Training ofrece una propuesta diferente.

Quienes tenemos la responsabilidad de seleccionar el formato de la capacitación, muchas veces nos sentimos limitados a la hora de elegir una alternativa que sorprenda a nuestra gente.

La dinámica de "Circulo de Tambores" se basa en unTaller de Percusión en el que todos los participantes, cualquiera sea su puesto, edad o conocimientos, conducidos por un experto animador musical, va aprendiendo a dominar progresivamente instrumentos y movimientos musicales, hasta llegar a interpretar con ritmo, sincronización y armonía, una pieza musical en conjunto.

A través de ésta actividad los participantes logran:

  • Un excepcional grado de compromiso
  • Entusiasmo
  • Sentido de Pertenecia
  • Integración y valoración de logros grupales
  • Alto grado de Automotivación

El Circulo de Tambores se articula, en función de la situación de la organización y de los objetivos específicos que desee alcanzar mediante esta actividad, con Talleres de Capacitación como:

  • Automotivación y Proactividad
  • Integración y Trabajo en Equipo
  • Cambio e Innovación
  • Comunicación Efectiva
  • Liderazgo gerencial
Para conocer más sobre la dinámica y los talleres ingrese en: www.drumtraining.com.ar