martes, 21 de abril de 2009

Los nuevos escenarios 2.0 3D y su impacto en el e-Learning


Ni la distancia ni la oralidad son más un obstáculo. Mediante e-learning 2.0 la web amplia su acceso a todos los usuarios sin ninguna formación tecnológica específica. Los Blogs, Fotologs, Vblogs, Podcasts, Webcasts, Wikis, Webquest, Sitios sociales, Redes sociales, Sindicación de contenidos, imágenes, videos, música y los mundos virtuales pertenecen a la larga lista de recursos disponibles hoy para los procesos de enseñanza y aprendizaje on line, sin costo alguno.

En esta línea Net-learning propone varios trayectos formativos que aprovechan y potencian estos nuevos recursos:

1) e-Learning 2.0 para la enseñanza de idiomas

Los entornos virtuales denominados e-learning 2.0 3D se presentan hoy como una nueva y atrayente alternativa para la enseñanza de lenguas extranjeras. La formación on-line permite enseñar y aprender desde cualquier lugar del mundo en aulas virtuales interactivas. El estudiante se beneficia con el uso de las nuevas tecnologías realizando actividades con audio y situaciones para resolver en línea, mirando videos sobre actualidad, publicando en la web o comunicándose via video conferencia. El profesor organiza la comunicación en el aula virtual de modo tal que los estudiantes puedan interactuar entre sí y hasta con hablantes nativos sin límites de espacio ni tiempo.
Este nuevo curso de net-learning ofrece a los participantes:
Conocer el e-learning 2.0 y sus potencialidades para la enseñanza de idiomas. Probar diversas plataformas y recursos open source.Usar recursos 2.0-3D y aplicarlos a la enseñanza. Construir actividades creativas (mediadas por estas herramientas) para el desarrollo de sus capacitaciones, clases, exposiciones. Realizar experiencias con recursos mundos virtuales. Crear blog o wiki para la enseñanza de idioma integrando recursos de la web 2.0.

Cómo se estudia con Net-Learning:

Net-Learning cuenta con herramientas de video conferencia sincrónica y dos campus virtuales. Se presentan materiales para navegar en línea, acompañados de su versión pdf para imprimir. También bibliografía, vínculos y publicaciones. El aprendizaje es situado y activo mediante actividades de reflexión y aplicación, resolución de casos y simulaciones. El seguimiento por parte de los tutores en la comunidad de aprendizaje es muy activo con el objetivo de acompañar y sostener el éxito del proceso.

2) Diplomado en diseño, gestión y evaluación de proyectos de e-Learning (500 horas) (Con focalización en recursos 2.0 y open source) Net-learning junto con la Universidad Nacional de San Martín de Argentina y la IEU Online de México

La clave para la previsión de fracasos en una propuesta de e-learning es una buena formación. El diseño y gestión de un proyecto es un trabajo de liderazgo y de equipo mucho más complejo y específico de lo que se supone habitualmente.

La implementación de la formación virtual en cualquier organización debe responder a objetivos y necesidades, ser viable, ser significativa para todos los participantes y a la vez innovadora, incorporando los nuevos desarrollos en la web.

Para ser un buen líder de proyecto de e-learning, se requiere experiencia y un profundo conocimiento de la modalidad, sus beneficios y sus aristas problemáticas.

En esta propuesta, Net-learning desarrolla además, las siguientes herramientas de los nuevos escenarios:

Talleres especiales sobre Moodle, e-ducativa, e-learning 2.0 y Second Life.
Además, el uso de la herramienta de videoconferencia sincrónica Elluminate que enriquece la propuesta desarrollando experiencias en tiempo real.

3) Diplomado en Moodle y Open Source (200 horas) Net-learning, junto con la Universidad Tecnológica Nacional de Argentina.

Los recursos Open Source son hoy en día herramientas de inestimable ayuda para las instituciones en la creación de cursos, soporte y desarrollo de materiales.

Moodle es hoy la plataforma de gestión de cursos más elegida. La razón está en la misma esencia de su concepción: “Libre, de código abierto, diseñada para ayudar a los educadores a crear comunidades efectivas de aprendizaje en línea”.

Creada por Martin Dougiamas, salió a la luz en agosto de 2002 y desde entonces, más de 30 millones de usuarios de 208 países lo han elegido. Se encuentra traducida a 78 idiomas y hay más de 53.000 organizaciones que la utilizan en el mundo.

Su estructura modular, Moodle significa Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment, permite adecuarla a la necesidad concreta de cada organización e incluso de cada trayecto formativo.

Esta plataforma facilita entre múltiples recursos, el uso de grupos colaborativos, video conferencias, de wikis, LAMS para la gestión de cursos y también, Sloodle, una combinación de Moodle con Second Life y su entorno 3D.

Para colaborar con todas las organizaciones que deseen implementar e-learning con este CMS, Net-learning, junto con la Universidad Tecnológica Nacional, ofrecen el “Diplomado en e-learning con Moodle y Recursos Open Source”. Esta propuesta surge de su experiencia de instalación y utilización en diversas organizaciones de España, Argentina, USA y Alemania.

4) Desarrollo de proyectos de e-learning para hablantes de portugués:

Curso de Desenho e Desenvolvimento de projetos de e-learning

Nossos propósitos: Formar especialistas em educação e capacitação a distância por e- learning, capazes de:

Desenhar projetos de formação, tendo em conta as características de cada organização, cada contexto e suas necessidades formativas. Elaborar materiais para facilitar o aprendizado autônomo dos alunos, desenvolvendo as estratégias didáticas mais pertinentes para cada situação.Facilitar os aprendizados assumindo um papel de acompanhamento e desenvolvimento de processos comunicacionais a distância. Interatuar com os diferentes papeis que participam no desenvolvimento dum projeto de educação por e- learning.Avaliar a efetividade e a qualidade da formação e do aprendizado.

Duração total: 6 semanas

Más datos en:
info@net-learning.com.ar

5) Diplomado en Diseño Didáctico Iinstruccional (150 horas) Net-learning, junto con la Universidad Tecnológica Nacional de Argentina y la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla.

Para quienes deseen especializarse en el desarrollo de objetos de aprendizaje interactivos usando open source y recursos 2.0

El creciente avance del e-learning en todos los ámbitos formativos y los nuevos recursos de la web participativa, plantean la necesidad de diseñar materiales de última generación que respondan a cada necesidad de aprendizaje, con un cuidadoso desarrollo didáctico y multimedia, alineados a los objetivos organizacionales. Esto está generando una demanda, cada vez mayor de un nuevo rol.

El diseñador didáctico instruccional quien tiene la desafiante tarea de trabajar con los contenidos generados por expertos logrando cursos de fácil desarrollo, atractivos, eficientes y efectivos

La metodología de trabajo responde a un enfoque constructivista basado en el trabajo activo y colaborativo del participante, con elaboración de guiones y resolución de casos.

Más información en: http://www.cursosyposgrados.learningreview.com/cursos-a-distancia/Owner/NetLearning/1

lunes, 20 de abril de 2009

LEARNING REVIEW en las Jornadas Andaluzas sobre e-Learning

Antonio Pérez Chacón, Director de Operaciones de LEARNING REVIEW, será el moderador de la Mesa Redonda sobre "Medidas de calidad y efectividad en proyectos de e-learning", que se llevará a cabo este jueves, 23 de abril, a las 13hs, dentro del marco de las II Jornadas sobre Calidad en e-Learning en Andalucía: nuevos desarrollos en e-learning.

En la actividad participarán: Antonio Barba Gávez, Presidente de AEDIPE Andalucía; Pedro Palos, Director de Ánfora Formación; Juan Antonio Bardón, Gerente de Neteman; y, Javier Díaz, Director e-Learning Contact Center de Formación Digital.

La asistencia es gratuita y, por razones de capacidad, se ruega confirmar la asistencia.

Más información en:
http://prometeo.us.es/qualitas/index.php?option=com_content&task=view&id=173&Itemid=109

viernes, 17 de abril de 2009

Trabajando.com, una de las cinco empresas con mayor proyección mundial

Buenos Aires, Argentina, 14 de Abril de 2009 – El portal de empleos por Internet, Trabajando.com fue elegida por Endeavor entre 20 mil empresas para potenciarla y convertirla en una “World Class Company”. La red internacional dedicada al emprendimiento, posicionó a la empresa entre las cinco empresas con mayor proyección del mundo.

Gracias a esta distinción, los socios de Trabajando.com se reunirán una vez cada dos meses en EE.UU. con un directorio estratégico integrado por economistas, ejecutivos e importantes figuras de las punto.com a nivel global. Entre ellos estarán Matthew Bannick, ex presidente de Ebay; Scott Meyer, ex CEO de About.com, el medio online de The New York Times; Jonathan Cranin, creativo de la agencia McCann WorldGroup, y Richard Hamermesh, académico de Harvard y experto en gestión estratégica.

Este consejo decidirá los caminos que tomará la compañía y la proyectará a los próximos cinco años. Además, situará a la empresa en las “grandes ligas” de los negocios, por su potente red de contactos. El objetivo de Trabajando.com es convertirse en el “Google” de empleo, y extender su presencia en la web, de los nueve países en que estarán en 2009 a cincuenta, e incluso entrar al mercado estadounidense.

Acerca de Trabajando.com

Trabajando.com, nace el año 1999, como el primer portal de empleos en iniciar operaciones en Chile. Su proyección es tener presencia en 11 países, en los próximos 5 años (Argentina, Brasil, Colombia, Chile, España, México, Perú, Portugal Puerto Rico, Uruguay y Venezuela) y llegar a ser la Comunidad Laboral Líder de Iberoamérica.
Durante estos años se ha consolidado como referente en los mercados de reclutamiento on line, selección de personal, organización de ferias laborales y congresos de recursos humanos.

Trabajando.com es más que un portal de empleos, es una comunidad laboral formada por una amplia red de sitios asociados, con los más amplios perfiles y vacantes de trabajo, entre los que se encuentran importantes universidades, institutos, cámaras de comercio, asociaciones empresariales, municipios, entre otros. Para más información ingrese a www.trabajando.com

miércoles, 15 de abril de 2009

Asista al Open House gratuito del Programa en Tecnología del Desempeño Humano (HPT)


El jueves 7 de mayo se realizará una charla introductoria gratuita del Programa Ejecutivo de Certificación en Tecnología del Desempeño Humano: Modelo HPT del Instituto Tecnológico de Sonora (ITSON, México) y de la Asociación Internacional de Mejora del Desempeño (ISPI).
El encuentro será a través del aula virtual de 11 a 12 CST (Hora Chicago) y para participar, deberá ingresar a través del siguiente link – http://mbc.na3.acrobat.com/el/ registrándose con su nombre y apellido, sólo en el día y la hora indicada.

Consulte la hora local correspondiente a cada país ingresando en: http://www.timeanddate.com/worldclock/converter.html
Para conocer más sobre el Programa de Certificación Internacional, ingrese aquí
http://www.ispi-argentina.org/talleres-y-seminarios/programa-de-certificacion-internacional-en-tecnologia-del-desempenio-humano-2.html

miércoles, 8 de abril de 2009

Programa de Desarrollo de la Gestión Minera


Está abierta la inscripción al PDGM - Programa de Desarrollo de la Gestión Minera, cuya modalidad es “a distancia” vía Internet.

Este programa de posgrado es dictado por la Facultad de Ingeniería de la Universidad Austral y tiene una duración de 8 meses. Comienza el 13 de abril y finaliza el 4 de diciembre de 2009.

Su objetivo es formar profesionales vinculados a las empresas mineras y de servicios, para que puedan dar respuestas integradoras e innovadoras acerca de cómo gestionar el área a su cargo, teniendo en cuenta el negocio global.

Informes e inscripción: 5921-8000, int. 8071
e-mail: MPuga@austral.edu.ar
Web: http://www.austral.edu.ar/pdgm

martes, 31 de marzo de 2009

Jornada sobre las Tecnologías aplicadas a la Formación


El Área de Empresas de IFO (Instituto de Formación Online) celebrará el próximo jueves 23 de abril de 9.30 a 14.00 una jornada en la que reunirá a un grupo de sus principales clientes para explicar y comentar las principales innovaciones e ideas de proyectos en el campo de las tecnologías aplicadas a la formación.

Este campo está experimentando avances notables en los últimos meses que representan una forma diferente de enfocar los proyectos de desarrollo de recursos humanos.

Los temas a tratar serán los siguientes:

- La televisión corporativa
- Aplicaciones de vídeo en empresas para la formación
- Parrillas de programación diaria
- Gestión de web TV
- Play Learning®
- Ejemplos de juegos serios aplicados a problemas de empresa
- Modelos pedagógicos en torno al juego
- Redes Sociales corporativas
- De las redes sociales a las redes corporativas
- Aplicaciones en el mercado para constituir redes en la empresa
- Dinamización de redes
- Proyectos de redes corporativas

Fecha: jueves 23 de abril de 2009
Hora: 09:30 hrs-14:00hrs
Lugar: AC Forum. Camino de la Zarzuela, 23. 28023 Madrid

lunes, 30 de marzo de 2009

Diplomado en Diseño Didáctico Instruccional para e-learning


El 16 de abril de 2009 inicia el Diplomado en Diseño Didáctico Instruccional para e-Learning, dictado por el Centro de Formación, Investigación y Desarrollo de Soluciones de e-Learning de la UTN.

El curso tiene como finalidad formar a profesionales del área de capacitación, comunicación, y tecnología en el diseño de materiales para e-learning desde diversas perspectivas didáctico-instruccionales con la finalidad de adecuarse de manera efectiva y eficaz a los requerimientos de la formación virtual.

El curso pone acento en el manejo de conceptos teóricos y en las mejores prácticas en cuanto al diseño de cursos en-línea, tanto de auto formación como guiados por tutor.

Más información ingresando aquí

jueves, 26 de marzo de 2009

Nuevo curso de Innovación 2009


Con ocasión del Año Europeo de la Creatividad y la Innovación, Nanfor Ibérica ha puesto en marcha la edición piloto de su nuevo curso on line de innovación para pymes, dirigido a empresarios, directivos y trabajadores expertos en sus campos técnicos.

El curso, fruto de la experiencia de su autor, José Enebral, y avalado por el Plan Avanza Formación del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, se está ofreciendo de modo gratuito a los interesados, a fin de obtener valioso feedback y consolidar el diseño de este programa formativo.

El curso pretende que todos pensemos más y mejor en las empresas, tras la mejora de la productividad y la competitividad; exactamente, que lo hagamos tras el inexcusable objetivo de la innovación genuina. Los elementos que distinguen este curso sobre otros existentes en el mercado son:

* Tratamiento integral, sistémico y metódico de la creatividad, que genera sinergias entre los postulados derivados de Osborn y Parnes, la pionera gestión del conocimiento de Altshuller, y las contribuciones posteriores de los más recientes expertos.

* Más de 30 casos aleccionadores de innovación empresarial (Diebold, Sony Eisai, McDonald´s, RCA, Velcro, etc.), de los que se extraen enseñanzas aplicables en primera lectura, y mediante los que se cataliza el pensamiento conectivo y abstractivo de los usuarios del curso.

* Despliegue del amplio significado de la innovación genuina, más allá de la I+D, la renovación estratégica o tecnológica, la dotación de inteligencia organizacional, la mejora continua o la aplicación de las mejores prácticas.

* Plena sintonía con la emergente economía del saber y el innovar, que se caracteriza por la mejor gestión de la información y el conocimiento, el cultivo y desarrollo del capital humano, y la aproximación a los clientes y usuarios.

* Elevado nivel del colectivo destinatario: empresarios, directivos y profesionales expertos, agentes precisos todos en la iniciativa innovadora. Un colectivo que exige un formato y lenguaje específico en los productos de e-learning.

Se trata, en efecto, de una propuesta de ampliación de perspectiva, de cultivo del pensamiento sistémico y creativo, para quienes han de tomar las decisiones relacionadas con la innovación genuina, allá donde se demande: estrategia y funcionamiento del negocio, cultura organizacional, procesos, productos y servicios ofrecidos.

Cada una de sus unidades tiene una duración on line de entre 60 y 100 minutos, y se cuenta con el apoyo tutelar del autor del guión. Las primeras opiniones recibidas de los usuarios participantes en esta edición piloto han sido visiblemente favorables. Para información adicional o acceso al curso, contactar lo antes posible con Pilar Sanz, pilars@nanforiberica.com

viernes, 20 de marzo de 2009

Una historia de éxito en el Medio Oriente


La Universidad Abierta Al-Quds (QOU), localizada en Palestina, provee educación online y colaborativa con Elluminate Learning SuiteTM

La QOU es la primera de su género en el mundo árabe. Es la institución académica más grande en el país, con 2360 instructores tiempo parcial y completo y alrededor de 60 mil estudiantes repartidos en 23 áreas educativas y centros de estudio distribuidos en la Ribera Occidental y la Franja de Gaza.

Según el Dr. Majid Hamayil, director del Centro de Aprendizaje Abierto y a Distancia, la universidad tiene como objetivo mejorar la interacción entre estudiantes, entre maestros y, entre las facultades y los estudiantes las 24 horas del día, los 7 días de la semana; proveyendo así, de oportunidades de aprendizaje y colaboración para los que la movilidad y seguridad es un problema.

La universidad empezó con Elluminate vClassTM, y tras recibir fondos del Banco Mundial, la Comunidad Europea, y del Grupo PALTEL, actualizó su licencia para el Elluminate Learning SuiteTM, que incluye Elluminate Live!®, Elluminate Plan!TM, y Elluminate Publish!TM

"Nuestra experiencia con Elluminate ha sido excelente. En la actualidad, Elluminate Live! es utilizada por todos los departamentos académicos y administrativos. Tenemos clases en línea, sesiones blended, workshops, círculos de debate, y conferencias.

Elluminate Plan! nos provee de una forma fácil de planificar nuestras sesiones, lo cual nos permite enfocarnos en el envío y la interacción. Usamos Elluminate Publish! para publicar todas nuestras sesiones grabadas en nuestro LMS y portal académico, donde podemos ser distribuidos con solo un clic, y estamos planeando usar CD también. Todos los que utilizan Elluminate en la universidad están satisfechos con el servicio, y nos ahorra tiempo y dinero", concluye el Dr. Hamayil.

jueves, 19 de marzo de 2009

DEN pone en funcionamiento el Centro de Capacitación Avanzada


Con este nuevo nombre se trata de dar mayor énfasis a la especialidad del centro: los procesos de aprendizaje complejos, mediante múltiples formas de interacción de los participantes, con los cuales se logran elevados grados de aprendizaje, en corto tiempo y a bajo costo.

El Centro de Capacitación Avanzada es una división de Distance Educational Network especializada en la organización y realización de cursos para empresas, en modalidades que van desde el aprendizaje autónomo hasta el que incluye el apoyo de expertos para la aplicación de lo aprendido. También comprende la realización de actividades de simulación orientadas al desarrollo de conocimientos en situaciones muy similares a la realidad.

Conozca más en: http://www.cencav.com/