ESARH Encuentro Sudamericano de Recursos Humanos

Resiliencia, la actitud que transforma adversidad en aprendizaje y cambios es el tema central del Encuentro Sudamericano de Recursos Humanos que tendrá lugar en la ciudad de Buenos Aires el 26 de marzo de 2008 en las Instalaciones de CCN (San José 777) de 18.30 a 20.30 hs.

LEARNING REVIEW, como miembro colaborador del evento, los invita a asistir a esta conferencia no arancelada, que contará con la participación del Conferencista Brasileño Lic. Roberto Hirsch.

Inscripciones e informes:

Fiacyd: vinogradm@ciudad.com.ar
Indipe: indipe@arnet.com.ar
Adrisur: info@adrisur.org
Drio: infodrio@drio.com.ar
Adril: adrilros@ciudad.com.ar


Acerca de Roberto Hirsch
Licenciado en Psicología. Cursando Maestría en Psicología del Trabajo y de la Salud, en la UNIMARCOS – Universidad Sao Marcos de San Pablo. Especializado en Creatividad, en la Universidad al Búfalo (NY-USA); Administración de Recursos Humanos en la Fundacao Getúlio Vargas (SP-Brasil); Dinámica de los Grupos por la SBDG (Sociedad Brasileña de Dinámica de los Grupos) y Coaching Ejecutivo, Personal y de Equipos por la ICC (International Coaching Community). Pedagogo en Psicodrama; Juegos Empresariales; Pensamiento Sistémico y Consultora Sistémica Empresarial, Coaching y Constelación Organizacional por Hoffmann & Partners Alemania / Brasil. Coach Asistente en los programas de la ICC para formación de nuevos coaches. Facilitador en la Metodología Resolución Creativa de Desafíos (Metodología CPS-Creative Problem Solutions), en la CEF-Creative Education Foundation (Buffalo-NY) y ILACE (Institulo Latino Americano de Creatividad y Estrategia); y de la Nueva Cultura Organizacional Holística, para la Universidad Holística Internacional (Brasilia-Brasil).
Socio Director de la OPUS Soluciones Empresariales. Ha coordinado y desarrollado en los últimos 20 años proyectos en Consultoría Organizacional, Selección, Evaluación, Entrenamiento y Desarrollo de Directivos, Jefes, Personal y de Equipos. Es responsible por el Programa Solución Creativa de Problemas, para la Compañía Exxon Mobil, en toda la América Latina. Maestro en la ESPM (Escola Superior de Propaganda e Marketing) en los programas de MBA’s. conferencista en Encuentros de Educación, Organizacional y de Recursos Humanos en Argentina, Bolivia, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Estados Unidos, Guatemala, Islas Martinicos, México, Paraguay, Puerto Rico, República Dominicana, Uruguay, Venezuela y en todas las provincias brasileñas.

Dos jornadas de Testimonios y Tendencias en Recursos Humanos

Durante el 14 y 15 de mayo "Testimonios y Tendencias" desde y para los profesionales de Recursos Humanos serán la premisa de este 3er Congreso Regional de RRHH. El Sheraton Córdoba Hotel, Argentina, será el lugar de encuentr.

En este congreso se presentarán, por un lado, testimonios de empresarios, gerentes de rrhh, equipos de trabajos y especialistas sobre como llevan el día a día de una problemática tan dinámica como la que nos convoca. Se presentarán casos de empresas pymes y también de algunas más grandes.

El otro foco de este congreso son las tendencias. Los disertantes analizarán y expondrán no solamente sobre las técnicas y herramientas de aplicación "hoy", sino que también ayudarán a proyectar las tendencias en cada tema, nuevos enfoques y el análisis de indicios sobre los escenarios futuros en relación al área de Recursos Humanos.

Bajo la organización de la Universidad Blas Pascal, la expectativa fundamental es lograr que el Congreso Regional de Recursos Humanos siga siendo un lugar de encuentro y un foro de discusión trasformándose en un punto de encuentro de la región que favorezca la actualización, y el desarrollo de los profesionales en RRHH.

Para más información acceda a www.ubp.edu.ar/congresorrhh/

Encuentro español de Profesionales de Recursos Humanos

El congreso que anualmente realiza Aedipe será este año en Valencia, entre el 31 de Mayo, y el 2 de Junio. "Profesionales de Recursos Humanos: ¿ facilitadores de negocio?" es la pregunta que articulará el debate de este encuentro.

Relevando el anterior congreso realizado en Pamplona, la Asociación, pretende durante el 42° Congreso Aedipe "provocar la autocrítica y la reflexión sobre si los profesionales que trabajamos en el área de Recursos Humanos acertamos con las políticas que intentamos implementar en nuestras empresas, en el sentido de que éstas sean facilitadoras o generadoras de negocio para nuestras organizaciones".

Durante la presentación del Congreso, José María Traver, Presidente de Aedipe Valencia e Ignacio Cristóbal, Presidente de Aedipe Navarra, explicaron que la intención es "compartir experiencias y aprender colectivamente sobre los centros de interés actuales de los profesionales que queremos incorporar a nuestras organizaciones, que nos permitan atraer y retener su talento, en un contexto de un mercado laboral complejo, así como mejorar su productividad".

Sobre Aedipe:
La Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE) es una asociación privada, sin ánimo de lucro, que agrupa a las personas que se dedican a actividades relacionadas con la Función de Personal/ Recursos Humanos. Es por tanto una asociación profesional, independiente de cualquier entidad u organismo político o sindical. Fue constituida en el año 1965.

En enero de 2007 forman parte de la Asociación 3.600 personas, vinculadas a más de 2.100 Empresas o Instituciones. Su ámbito territorial abarca todo el territorio español.

Para más información sobre el 42° Congreso Aedipe haga clic aquí