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lunes, 30 de marzo de 2009

Diplomado en Diseño Didáctico Instruccional para e-learning


El 16 de abril de 2009 inicia el Diplomado en Diseño Didáctico Instruccional para e-Learning, dictado por el Centro de Formación, Investigación y Desarrollo de Soluciones de e-Learning de la UTN.

El curso tiene como finalidad formar a profesionales del área de capacitación, comunicación, y tecnología en el diseño de materiales para e-learning desde diversas perspectivas didáctico-instruccionales con la finalidad de adecuarse de manera efectiva y eficaz a los requerimientos de la formación virtual.

El curso pone acento en el manejo de conceptos teóricos y en las mejores prácticas en cuanto al diseño de cursos en-línea, tanto de auto formación como guiados por tutor.

Más información ingresando aquí

lunes, 17 de noviembre de 2008

Diploma en Programación Java, Tailor-Made


La Universidad CAECE ha desarrollado un trayecto de capacitación corporativa combinado con asesoría, hecho a medida para cada empresa. Se trata del Diploma en Programación Java, Tailor-Made, que relaciona la programación Java con Bases de Datos, Modelado y Creación de Software, en una capacitación integral del programador.

En forma adicional, los tutores asesoran a los alumnos para que desarrollen aplicaciones Java requeridas por sus empresas.

Este curso es una variación del ya prestigioso Diploma en Programación Java, que la Universidad CAECE ofrece desde 2007, por e-learning y clases virtuales. Se puede encontrar más información en www.caece.edu.ar , Educación a Distancia.

Se toma como base el programa de estudios estándar, de ocho meses de duración, al que se le efectúan adaptaciones de acuerdo con las necesidades de la empresa y el grado de preparación previa de los estudiantes. El programa definitivo, convenido con la empresa, se imparte luego por e-learning, a través del campus virtual de la Universidad CAECE. Hacia el final del curso, la asesoría de los tutores a los estudiantes para la producción de aplicaciones específicas incluye trabajo online para todo el país y el extranjero y también visitas optativas a los lugares de trabajo, en el radio de la Capital Federal y Gran Buenos Aires.

El cursante obtiene luego el Diploma en Programación Java, avalado por la Universidad CAECE. El examen final se toma en la sede de la empresa, con la supervisión de un veedor designado por ella, y se evalúa en la Universidad CAECE, o se rinde en las dependencias de la Universidad, ante los tutores del curso.

¿Por qué optar por un Diploma con cuatro o cinco materias, cuando se podría implementar un curso – incluso enlatado – de Programación Java, de cuatro o cinco días?

La opción es clara para la empresa: debe elegir entre tener técnicos en un campo estrecho o profesionales con una formación integral. La Universidad CAECE, en cambio, no considera tener esa opción. Dado su nivel y prestigio y su intrínseco carácter universitario, sólo puede ofrecer educación integral.

Por otra parte, para lograr un óptimo nivel de calidad académica, los cursos deben estar al servicio directo de la actividad cultural, educativa y productiva de la comunidad a la que se dirigen. En ese marco, la atención de las necesidades corporativas requiere incorporar a las empresas al diseño de sus propios programas de capacitación y poder mostrar resultados concretos de la acción educadora de la Universidad en cada ámbito.

Más información aquí

jueves, 13 de noviembre de 2008

Alianza de negocios entre Language Way y Polo Tecnológico de Rosario


El adulto de hoy conoce sus necesidades y objetivos. Sabe que una mayor capacitación le permitirá posicionarse de mejor manera ante la búsqueda de empleo y que, una vez empleado, rendirá mejor en su puesto, cualquiera que éste fuere.

En una economía global las posiciones ejecutivas requieren de personal altamente capacitado, y en la sociedad actual, los idiomas extranjeros se han convertido en una fuerte necesidad, ya que aseguran una comunicación más efectiva al momento de efectuar las negociaciones. Aún en posiciones intermedias o iniciales, el adulto conoce el valor de ejercitar la mente en el aprendizaje de cualquier especialidad o área de conocimiento para sentirse mejor preparado para enfrentar los desafíos y hacerse imprescindible para la empresa. Si esa capacitación se refiere a la lengua extranjera – en especial al inglés como lenguaje internacional -, se asegura una certera expresión y comprensión en los intercambios que se realicen con personal de empresas de países de cualquier habla.

Las empresas que pretenden conservar una posición de liderazgo en la sociedad encuentran que la vinculación con otras empresas les permite potenciar su crecimiento. Las empresas que interactúan con centros dedicados a tal fin, favorecen la capacitación de su personal, ya que la misma se lleva a cabo a partir de intereses y necesidades específicas, conjugando la experiencia del sector educativo con las metas del sector productivo. Un sistema de enseñanza a medida de la realidad de la empresa, con estrategias empresariales particulares, asegura que los objetivos comunicacionales del personal se alcancen más efectivamente.

El mes de septiembre de 2008 marcó una alianza entre dos empresas que comparten fines complementarios. Por una parte, el Polo Tecnológico de Rosario, que “tiene como finalidad social posicionar a Rosario y su región como un centro de referencia internacional en el desarrollo científico y la innovación tecnológica a través de nuevas formas de gestión que articulen los ámbitos públicos, privados y científicos” , y por otra Language Way, cuyo objeto social es “contribuir a la eficiencia empresarial para mejorar la competitividad global, ofreciendo enseñanza innovadora y de calidad con la aplicación de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, y promocionando cursos confiables, precisos y pertinentes de acuerdo a las necesidades de los estudiantes”, se han asociado a los fines de aunar esfuerzos “promoviendo la capacitación constante y las relaciones internacionales, diseñando para ello estrategias conjuntas que potencien intercambios empresariales, institucionales y comerciales”.

Language Way facilitará la capacitación del personal del propio Polo Tecnológico de Rosario, así como de las empresas que integren el mismo, en el uso comunicativo del idioma inglés, y eventualmente del español como lengua extranjera. Esta capacitación permitirá a los integrantes de las empresas un desempeño apropiado dentro de las relaciones internacionales de las mismas.

A partir de este acuerdo, Language Way pondrá a disposición de los socios activos del POLO Tecnológico Rosario su experiencia en la enseñanza del idioma extranjero, materiales multimedia y clases de conversación on-line individuales con tutores especializados en e-learning. Dichas clases poseen una eminente carga práctica a través de recursos que garantizan un desempeño eficiente en el segundo idioma.

Las clases ya han dado comienzo. El proceso se encuentra en marcha.

lunes, 27 de octubre de 2008

GeminisNet presenta su nuevo catálogo de cursos on line

Diseñados y enfocados para diversos modelos de negocio y con una serie de servicios complementarios para que los departamentos de RRHH los integren como herramienta de capacitación interna.

Este Servicio Incluye:

• Campus Virtual Customizado con el logo de la empresa
• Acceso login, con URL independiente
• Tutor en línea (que monitoree todo el proceso de capacitación on-line)
• Contenidos y materiales didácticos para los alumnos
• Administración/creación de grupo de trabajo
• Co-Tutoría (para seguimiento, avisos, ayuda, recordatorios, etc.)
• Articular con modalidad semi-presenciales
• Soporte técnico (antes y durante el curso)
• Sincronización de materiales didácticos, según planificación establecida
• Estadísticas en tiempo real
• Acceso al Chat y foro para dispositivos móviles desde www.gnet-mobile.com.ar
• Clases optimizadas para descargar y leer en celulares, SmartPhone y PDAs

Este Servicio NO Incluye:
• Venta del contenido
• Utilización en otra plataforma LMS
• Instalación del sistema en el servidor del cliente
• Utilización del contenido en otro medio o formato
• Generar o adaptar nuevos contenidos
• Gestión de cobranza
• Acceso al administrador principal

Requerimientos para comenzar:
• Contar con más de 10 alumnos para contratar el servicio
• Técnicamente, ninguno
• Tiempo de puesta en marcha; dentro de las 72hs.


Guía de cursos on line

Área Gestión & Empresas:

1- Atención al cliente
2- Administración del tiempo
3- Gestión de la calidad & Normas ISO 9001:2000
4- Introducción al comercio electrónico
5- Como armar un Plan de Negocios
6- Creatividad

Área Turismo:

1- Turismo de negocios
2- Marketing Turístico en Internet
3- Ecoturismo
4- Turismo aventura
5- Turismo Rural

Área Industria:
1- Prevención de Riesgo laboral

Área Comercio Exterior:

1- Comercio exterior para Agroindustrias
2- Cobertura de Riesgo Medio
3- Introducción al Comercio Internacional
4- La Banca en las operaciones del comercio exterior
Área Tecnologías:

1- Introducción a los medios de Transmisión
2- Telefonía sobre IP

Descargue el catálogo en PDF

De acuerdo a las necesidades de las diferentes empresas, es posible adaptar parte del contenido del curso (aportando nuevos videos, material complementario, etc.), como también incluir actividades a los objetivos delineados por la empresa.

Para más información, póngase en contacto con nuestro departamento comercial.

miércoles, 24 de septiembre de 2008

La educación virtual se hace más fácil con soluciones e-learning

Sistemas & Formación cuenta con un consolidado grupo de expertos en diseño y producción de cursos para ambientes virtuales de aprendizaje (AVA), compuesto por docentes universitarios y pedagogos preparados para aprovechar las potencialidades que ofrece la educación virtual en el desarrollo de procesos de enseñanza y de aprendizaje.

Sistemas y Formación ha desarrollado una estrategia de servicios para sus clientes, orientada a brindar soluciones integrales o puntuales a las empresas, de acuerdo con sus necesidades de desarrollo del talento humano, a saber: consultoría para el desarrollo de la estrategia e-learning en la organización, producción de cursos para ambientes virtuales de aprendizaje, administración de procesos educativos e-learning, servicios de hosting para los cursos, capacitación en la producción de cursos para AVA, entre otros.

Sistemas & Formación cuenta con ofertas de cursos virtuales divididos las siguientes categorías: informática, administración de finanzas, competencias organizacionales, gestión y, sector bancario.

Más información aquí

martes, 16 de septiembre de 2008

Curso de Management 2.0 en la EAN


El Centro de Emprendedores Tecnológicos de la Escuela Argentina de Negocios (CETEAN) ha lanzado un nuevo programa para la formación de emprendedores en la era global: Management 2.0.

Dentro de algunos años el Internet será un escenario social y de negocio ineludible y el desafío consiste en apropiarse tempranamente de las tecnologías emergentes para construir diferenciación y ser protagonistas.

En la Escuela Argentina de Negocios (EAN) usted podrá descubrir las nuevas posibilidades de negocios; construir ofertas innovadoras para ser competitivos en los mercados del futuro; ejecutar efectivamente los negocios, en redes abiertas y globales; y, construir identidad en los nuevos escenarios sociales que emergen con la Web.

Este curso está dirigido a los emprendedores que buscan crear su empresa, empresarios PyME que quieren reinventar su negocio, gerentes que quieren transformarse en intrapreneurs y participantes en general que buscan volverse profesionales más competitivos.

Para obtener más información ingrese aquí

lunes, 8 de septiembre de 2008

Webinar sobre Diseño de objetos de aprendizaje

El 21 de octubre de 2008 iniciará el cuarto webinar que conforma el Programa de Actualización Profesional de LEARNING REVIEW: "Diseño de objetos de aprendizaje para entornos virtuales colaborativos", a cargo de Net Learning y dirigido a todas aquellas personas que trabajan constantemente en e-Learning y que quieren lograr propuestas formativas innovadoras. Más información aquí