Seminario “Redes Sociales: El vínculo entre resultados y relaciones”
El taller, intentará analizar en qué medida el patrón de las redes facilita o impide la efectividad de los resultados en el trabajo. Para lograr este objetivo, la jornada se basará en analizar las redes en la organización, desarrollar un mapeo de las relaciones estratégicas, comparar las redes de emprendedores con las de gerenciamiento y reflexionar acerca de la administración de las redes personales que se presentan en el ámbito de la labor profesional de Recursos Humanos.
“El análisis de las redes es como un espejo que permite visualizar las dinámicas invisibles en las organizaciones, es decir, cómo las personas en una organización o equipo de trabajo buscan y comparten información y asistencia de otros. En los tiempos en los que vivimos es fundamental poder reconocer y analizar estas redes para establecer estrategias que colaboren en los resultados del negocio” declaró Laura Gingold, disertante del taller.
La actividad tendrá lugar el día miércoles 27 de agosto de
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