Jornada sobre las Tecnologías aplicadas a la Formación

El Área de Empresas de IFO (Instituto de Formación Online) celebrará el próximo jueves 23 de abril de 9.30 a 14.00 una jornada en la que reunirá a un grupo de sus principales clientes para explicar y comentar las principales innovaciones e ideas de proyectos en el campo de las tecnologías aplicadas a la formación.

Este campo está experimentando avances notables en los últimos meses que representan una forma diferente de enfocar los proyectos de desarrollo de recursos humanos.

Los temas a tratar serán los siguientes:

- La televisión corporativa
- Aplicaciones de vídeo en empresas para la formación
- Parrillas de programación diaria
- Gestión de web TV
- Play Learning®
- Ejemplos de juegos serios aplicados a problemas de empresa
- Modelos pedagógicos en torno al juego
- Redes Sociales corporativas
- De las redes sociales a las redes corporativas
- Aplicaciones en el mercado para constituir redes en la empresa
- Dinamización de redes
- Proyectos de redes corporativas

Fecha: jueves 23 de abril de 2009
Hora: 09:30 hrs-14:00hrs
Lugar: AC Forum. Camino de la Zarzuela, 23. 28023 Madrid

IFO promueve el desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales

A través de “Virtual Coaching” los empleados aprenden practicando en un entorno virtual que se desarrolla en una oficina

IFO, empresa especializada en ofrecer respuestas a las necesidades de las instituciones mediante soluciones de formación y Nuevas Tecnologías, presenta Virtual Coaching, un software cuyo objetivo es el aprendizaje, la práctica y el desarrollo de competencias profesionales basadas en el concepto "aprender haciendo", un nuevo enfoque que une las ventajas del e-learning con contenidos de carácter lúdico para hacer más ameno y real el proceso de aprendizaje. El producto esta desarrollado según los requisitos de la metodología Play Learning ®, marca registrada de la propia compañía y fruto del esfuerzo en I+D+i que viene realizando en los últimos años.

Virtual Coaching está basado en un entorno virtual de aprendizaje que aprovecha características de los videojuegos para el desarrollo y la práctica de habilidades directivas en situaciones de trabajo reales. A través de Internet o de la Intranet corporativa, el alumno se mueve en un entorno virtual de oficina, que puede personalizarse para cada organización, donde accede a diversos escenarios en los que aprende y pone en práctica sus habilidades aplicadas a las necesidades reales que tiene dentro de su empresa y en su puesto de trabajo. El usuario se enfrenta a múltiples niveles y retos con el objetivo de adquirir competencias en el terreno de la comunicación, delegación, dirección de equipos, gestión del tiempo, liderazgo, etc.

“Creemos que las empresas pueden mejorar la capacitación profesional de sus empleados con nuevas formas de aprendizaje en entornos virtuales, que fomentan valores como la cooperación, la organización o el liderazgo y ponen en práctica la máxima de motivar al empleado a dedicar tiempo a su formación. Un aspecto fundamental en una sociedad como la actual, donde la falta de tiempo y el cúmulo de responsabilidad promueven un entorno de aprendizaje diferente que el empleado percibe como un juego que le aporta conocimientos útiles y no como un esfuerzo”, comenta Enrique Aliende, director general de IFO.

En cada competencia, el usuario tiene que superar diferentes retos que le permiten ganar puntos en cada una de las habilidades y superar, de esta forma los retos marcados por el coach virtual (tutor virtual que le presenta el entorno proporcionándole además la ayuda necesaria para incrementar el nivel de sus competencias profesionales). Los puntos, retos y niveles obtenidos en cada competencia se recogen en la ficha personal del usuario, cuya información, en su totalidad o en parte, puede ser pública o privada.

La solución se adapta a las necesidades concretas de cada empresa y de sus empleados, por lo que está pensada especialmente para grandes organizaciones y está disponible en castellano e inglés.

IFO

IFO (Instituto de Formación Online) es una empresa española creada en el año 1996 y especializada en dar respuesta a las necesidades de las organizaciones mediante soluciones de formación aplicando las Nuevas Tecnologías. Ofrecen un servicio global en el desarrollo de proyectos formativos con la posibilidad de utilizar métodos presenciales y no presenciales. Para ello cuenta con áreas especializadas en empresas, pymes y emprendedores, AAPP, educación, idiomas, agentes sociales, salud y dependencia (ISD) y medioambiente. Recientemente AENOR le ha otorgado la certificación de calidad según los requisitos establecidos en la norma de referencia UNE-EN-ISO 9001.

Entre sus principales clientes y colaboradores figuran la Escuela de Organización Industrial (EOI), INDRA, AENOR, la Dirección General de la Guardia Civil, Correos, I.N.E.M., Agencia EFE, CEPSA, Endesa y el Ministerio de Economía y Hacienda, entre otros muchos. Además, tiene acuerdos nacionales e internacionales con instituciones como la Fundación EOI, CEDDET, AENOR, Centro Europeo Garrigues, OISS, Tatum Consultores, etc.

Para más información:
ifoline@ifoline.com
www.ifoline.es

Fundetec presenta su proyecto de enfoque social Comunidad Seniors

Se trata de una comunidad virtual, implantada en una web colaborativa 2.0, que recoge la experiencia empresarial de un grupo de seniors de SECOT y la pone a disposición de emprendedores y pymes a través de microcasos desarrollados en formato multimedia por la empresa IFO

Madrid, 8 de Julio de 2008. IFO, empresa especializada en dar respuesta a las necesidades de las empresas mediante soluciones de formación y Nuevas Tecnología, ha sido la empresa encargada de desarrollar la formación para el proyecto Comunidad Seniors que la fundación Fundetec ha desarrollado en colaboración con SECOT (Seniors Españoles para la Cooperación Técnica) y con fondos del Plan Avanza.

Se trata de una propuesta con enfoque social que parte de la premisa de que no hay mejor conocimiento que el que otorga la experiencia. Sobre esta base, un grupo de seniors con una dilatada experiencia profesional en el sector empresarial han depositado sus conocimientos en una serie de píldoras formativas recopiladas en un Centro Virtual de Casos, y las han puesto a disposición de los jóvenes emprendedores para que, de manera gratuita, puedan beneficiarse de sus consejos expertos.

La creación de este Centro Virtual tiene dos objetivos principales: el primero, transmitir la experiencia empresarial de los seniors que han dedicado toda una vida a su profesión, a las nuevas generaciones, de una forma diferente y atractiva; el segundo, atraer la atención de los posibles emprendedores en un entorno de web social colaborativa (basada en el concepto Web 2.0), al tiempo que busca ampliar esta red con otras organizaciones con objetivos similares.

El Centro Virtual de Casos, al que se accede desde la web de Fundetec (http://seniors.fundetec.es), consta de 30 temas agrupados en 6 áreas distintas: Marketing, Plan Económico-Financiero, Recursos Humanos, la Empresa en Internet, Microempresa y Otros temas.

Su estructura es sencilla y práctica: presentación a cargo del senior responsable del tema, descripción de objetivos, ejemplos prácticos basados en casos reales, resumen de ideas importantes, cuestionario de autoevaluación y despedida del senior, enfatizando el objetivo principal. Se incluye, además, material complementario: glosario de términos, bibliografía para ampliar el contenido, enlaces relacionados en Internet y un curriculum sintético del senior.

La Comunidad Seniors funciona como una Red Social que permite estructurar los contenidos por temas, sectores o cualquier otra clasificación. Muestra también las aportaciones individuales de los participantes en el proyecto en forma de recursos de formato variado (blogs, podcast…).

Sobre las organizaciones participantes en el proyecto:

Fundetec
La Fundación para el Desarrollo Infotecnológico de Empresas y Sociedad (www.fundetec.es) es una fundación sin ánimo de lucro, cuyo principal objetivo es contribuir al fomento de la Sociedad de la Información en España mediante el desarrollo de iniciativas que favorezcan el acceso de ciudadanos, empresas e instituciones a las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). Las acciones promovidas por Fundetec se estructuran en torno a tres líneas de trabajo: alfabetización digital de colectivos sociales en riesgo de exclusión; fomento del uso de las TIC en pymes, micropymes y autónomos como herramienta para mejorar su competitividad; y estímulo a la formación en TIC de los empleados a través de los programas Hogar Conectado a Internet (HCI).

Secot
Seniors Españoles para la Cooperación Técnica es un Voluntariado de Asesoramiento Empresarial, formado por ejecutivos jubilados, que de forma voluntaria y altruista ofrecen su experiencia y conocimientos en gestión empresarial a emprendedores, PYMES y ONG´s con escasos recursos económicos.

IFO
IFO (Instituto de Formación Online) es una empresa española creada en el año 1996 y especializada en dar respuesta a las necesidades de las organizaciones mediante soluciones de formación aplicando las Nuevas Tecnologías. Ofrecen un servicio global en el desarrollo de proyectos de formativos con la posibilidad de utilizar métodos presenciales y no presenciales. Para ello cuenta con áreas especializadas en empresas, pymes y emprendedores, AAPP, educación, idiomas, agentes sociales, salud y dependencia (ISD) y mediambiente. Recientemente AENOR le ha otorgado la certificación de calidad según los requisitos establecidos en la norma de referencia UNE-EN-ISO 9001. Entre sus principales clientes y colaboradores figuran la Escuela de Organización Industrial (EOI), INDRA, AENOR, la Dirección General de la Guardia Civil, AVIS, Agencia EFE, REE, Endesa y el Ministerio de Economía y Hacienda, entre otros muchos.

Para más información:

Aleph Comunicación

tamara.martinez@alephcom.es
irene.herrero@alephcom.es
www.alephcom.es
Tel.: 91 639 55 62

IFO

Enrique Aliende
www.ifoline.es
Tel.: 91 2983922