Forum Gestión del Desarrollo 2009-2010
La Asociación de Desarrollo y Capacitación de la Argentina (ADCA) realizará los días 1 y 29 de octubre el Forum Gestión de Desarrollo. Es un espacio para que profesionales dedicados a la Gestión de Carrera y del Desarrollo de Recursos Humanos compartan conceptos y herramientas que contribuyan a la consolidación de la comunidad de práctica.
Está dirigido a analistas y gerentes de desarrollo de empresas, consultores en desarrollo y career planning, responsables por temas de carrera en la administración publica y graduados del Programa de Gestión del Desarrollo de ADCA.
El Forum que se realizará de 9.30 a 13.30 hs. está planificado en dos encuentros (uno práctico y otro conceptual) dedicados al Análisis de Temperamentos o Estilos Personales y su aplicación para el desarrollo del talento.
El uso en las empresas del Myers Briggs Type Indicator (MBTI) y su versión abreviada auto administrable, el Keirsey Temperament Sorter, crece de manera sostenida y es una de las herramientas psicológicas más utilizadas en el ámbito laboral de EE. UU.
Desarrollo Académico
Profundización de temas presentados en el Programa de Gestión de Desarrollo:
- Evaluación de desempeño y potencial
- Flujo: cuadros de reemplazo, alto potencial y jóvenes
- profesionales
- Estrategia de negocios y desarrollo de recursos humanos
- Culturas y estilos. Modelos de competencias, convergencia y
- divergencia entre organizaciones
- Diversidad y reconsideración del talento humano
Complementos provenientes de otros campos profesionales que enriquezcan la
práctica:
- Resiliencia
- Carrera e identidad
- Adaptación y realización en el trabajo
- El capital humano en la teoría económica
- Las etapas del desarrollo de la persona
El Director es el Lic. Gustavo Aquino y la coordinadora académica es la Lic. Viviana Blanco.
Los encuentros estarán a cargo de:
Lic. Marina Altschul. Graduada de la Universidad de Buenos Aires, Facultad de Agronomía – Consultora en MBTI Certificada por Consulting Psychologist Press, EUA – Especialización en Recursos Humanos, IDEA – Asociada Altschul Consultores –Consultora Great Place To Work Institute Argentina – Experiencia docente a nivel de grado y postrado en la Escuela de
Psicología Social.
Lic. Martín Arguiñarena. Graduado de la Universidad Católica Argentina, Facultad de Humanidades, Dto. En Lenguas Vivas – Coach Ontológico Certificado por la Newfield Consultant, Rafael Echeverría – Curso de posgrados en Management Avanzado en la Escuela de Dirección de Empresas y en UADE.
Se entregarán certificados de asistencia
Informes e inscripción:
011-5218-2311 / 12 / 13
adca@adca.org.ar
www.adca.org.ar
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