Reporte de Viaje de la Conferencia Internacional y Exposición 2007 de la ASTD

Por Vicki Cerdá

Hola nuevamente, les saluda su corresponsal en la Conferencia Internacional de la American Society of Training and Development (ASTD) que tuvo lugar entre el 3 y 6 de Junio en la ciudad de Atlanta, Georgia (EE.UU). La temática central para el evento de este año, que reunió a más de 8500 profesionales del aprendizaje de todo el mundo, fue "abrir el conocimiento". Los 3 keynote speakers fueron:

• Jim Collins, profesor, investigador y autor del libro "GOOD TO GREAT: Why Some Companies Make the Leap ... And Others Don't", el ha vendido 2.5 millones de copias desde su publicación y ha sido traducido en 32 idiomas.

• Keith Ferrazzi, quien fue designado por Forbes e Inc Magazines como uno de los individuos más "conectados" en el mundo, y es autor de "NEVER EAT ALONE and Other Secrets to Success, One Relationship at a Time".

• Tom Rath, quien lidera el área de consultoría a nivel mundial en lugares de trabajo y liderazgo de Gallup Organization y es co- autor del bestseller # 1 (según New York Times y BusinessWeek) "How Full is Your Bucket?" que explora las diferencias entre liderar una vida feliz y una miserable, libro que está disponible en más de 10 idiomas.
  

Píldoras de Aprendizaje: Pensamientos, Opiniones y Perspectivas escuchadas

• El secreto de las organizaciones basadas en las fortalezas es comenzar con el talento, construir sobre las fortalezas y optimizar el crecimiento.
• Adquirir input no sólo de uno, sino de múltiples expertos
• Pilotear, pilotear, pilotear.
• Cuando se analizan datos, seleccionar las alternativas más conservadoras para su análisis y cálculos
• Uno de nuestros grandes desafíos es saber cómo aprender a "cómo aprender".
• Las tres partes del modelo para Comunicación del Cambio:
• Informar (conocimiento)
• Ser parte (vínculo)
• Integrar (compromiso)
• ¿Qué se requiere para administrar la capacitación como un negocios?
• Planifique su estrategia y alinee el aprendizaje a objetivos medibles y específicos del negocio.
• Ejecute el plan (comparando la actualidad con el plan en forma mensual)
• Sea responsable por los resultados.
  
  

Delegaciones Internacionales

Como siempre, una notable diferencia con otras conferencias de la industria de la capacitación fue el gran número de visible participación de asistentes internacionales -cerca de 2000 este año. Setenta y ocho países fueron representados, siendo los principales 5 los siguientes:

• República de Corea: 432
• Cánada: 196
• Japón: 178
• Kuwait: 122
• Holanda: 71
  
  

En conclusión

Quisiera concluir mi reporte de viaje con algunas apropiadas "palabras de sabiduría" del keynote Tom Rath. Éstas incluyen las siguientes sugerencias para alcanzar éxitos en el ámbito profesional y personal:

• Posicionarme en el trabajo correcto
• Situarme con un buen gerente
• Hacer foco sobre mis fortalezas (y no sobre mis debilidades)
• Ayudarme a construir relaciones fuertes y estrechas
• Mantenerme comprometido
• Medir mi progreso regularmente
• Guiarme hacia un futuro positivo.

Tom también mencionó que los grandes líderes no se enfocan en problemas o en lo que está mal. En su lugar, ellos imaginan un futuro positivo. Como líderes, nosotros estamos en el negocio de ayudar a la gente a imaginar qué es posible. Esta es la verdadera esencia de nuestro trabajo y de nuestra responsabilidad - entonces, hagámoslo!

Resúmenes de las Sesiones y el próximo año

Puede aprender más sobre el evento y/o descargar las sesiones disponibles aquí. ¿Cuándo y dónde será el próximo evento el siguiente año? Tendrá lugar entre el 1 y 4 de junio de 2008 en San Diego, California (EE.UU.). Nos vemos allí!

Vicki Cerdá es consultora independiente en educación y estrategias de negocios, ubicada en Miami, Florida . Puede contactarse con ella en: vicki_cerda@hotmail.com.